{"id":16553,"date":"2013-11-04T08:45:17","date_gmt":"2013-11-04T11:45:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=16553"},"modified":"2013-11-04T08:45:17","modified_gmt":"2013-11-04T11:45:17","slug":"atencao-medicos-78","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/atencao-medicos-78\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o M\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00c9DICOS DO RECIFE FECHAM ACORDO SALARIAL<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os m\u00e9dicos da Prefeitura do Recife aprovaram em Assembleia Geral, realizada no audit\u00f3rio da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de Pernambuco (AMPE), na tarde da quinta-feira (31\/10), a proposta de reajuste salarial apresentada pelagest\u00e3omunicipal. Al\u00e9m dos \u00edtens negociados est\u00e3o inclu\u00eddos tamb\u00e9m, o destravamento do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV) e a realiza\u00e7\u00e3o do concurso p\u00fablico para a Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia (ESF).A proposta aprovada pela categoria segue o mesmo modelo do \u00faltimo acordo com o Governo Estadual em 2010, ou seja, a negocia\u00e7\u00e3o garantiu os reajustes de 2013 e dos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos. Mais detalhes da negocia\u00e7\u00e3o em nosso portal: www.simepe.org.br<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00c9DICOS CONTINUAM A LUTA POR CARREIRA DE ESTADO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00e9dicos de Pernambuco decidiram em Assembleia Geral (28\/10), realizada na Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de Pernambuco (Ampe), dar continuidade \u00e0 campanha de m\u00eddia, fazer trabalho de conscientiza\u00e7\u00e3o junto \u00e0 popula\u00e7\u00e3o \u2013 com consultas\/esclarecimentos \u2013 al\u00e9m de manter o di\u00e1logo com as outras categorias da sa\u00fade. Os profissionais discutiram o veto da presidente Dilma Rousseff ao artigo da Lei do \u201cMais M\u00e9dicos\u201d e definiram novos rumos do movimento m\u00e9dico. O Simepe foi a \u00fanica entidade m\u00e9dica que se posicionou contra o \u201cMais M\u00e9dicos\u201d, e apoiou o CFM que classificou as medidas do Governo Federal como eleitoreiras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>OTORRINOS DO HOSPITAL AGAMENON MAGALH\u00c3ES (HAM)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diretores do Simepe e otorrinos do Hospital Agamenon Magalh\u00e3es (HAM) estiveram reunidos em 29\/10, com o diretor da unidade de sa\u00fade, Dr. Ant\u00f4nio Trindade, com objetivo de discutir melhorias para o servi\u00e7o. Problemas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 falta de seguran\u00e7a e a necessidade de m\u00e9dicos evolucionistas foram pautados. O grupo sugeriu a implanta\u00e7\u00e3o de outra porta de entrada e sa\u00edda da emerg\u00eancia. A dire\u00e7\u00e3o do HAM comprometeu-se em alocar um vigilante para refor\u00e7ar a seguran\u00e7a do servi\u00e7o, como tamb\u00e9m viabilizar a nova porta de acesso para os profissionais. O diretor garantiu analisar a possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dico evolucionista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00c9DICOS DO SERVI\u00c7O DE VERIFICA\u00c7\u00c3O DE \u00d3BITOS (SVO) DO RECIFE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Representantes do Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe) e m\u00e9dicos do Servi\u00e7o de Verifica\u00e7\u00e3o de \u00d3bitos (SVO) do Recife estiveram reunidos na quarta-feira (30). A categoria reivindicou a implanta\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de plant\u00e3o igual ao SVO de Caruaru, conforme a portaria de cria\u00e7\u00e3o da rede nacional dos SVOs, al\u00e9m da normatiza\u00e7\u00e3o quanto ao n\u00famero de necropsias por cada plantonista, aos moldes da resolu\u00e7\u00e3o do Cremepe em vigor no Instituto de Medicina Legal (IML) de Pernambuco. Denunciaram aindaescalasdeplant\u00e3oincompletas, pagamentom\u00ednimodaprodutividade e estrutura f\u00edsica do SVO, hoje, inadequada para a perman\u00eancia dos profissionais de plant\u00e3o. O Simepe solicitou uma reuni\u00e3o com gestores do servi\u00e7o, para resolver as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>COMISS\u00c3O ESTADUAL DE HONOR\u00c1RIOS M\u00c9DICOS DE PERNAMBUCO (CEHM PE)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A CEHM PE informa que aprovou em Assembleia as propostas da Unidas e da Amil. Estamos aguardando para os pr\u00f3ximos dias resposta da Sul Am\u00e9rica para o segmento SADT. Representante do Viva Sa\u00fade esteve reunido com a CEHM PE e, ap\u00f3s ouvir as reivindica\u00e7\u00f5es dos m\u00e9dicos, solicitou prazo de sete dias para uma resposta. Os cirurgi\u00f5es de Cabe\u00e7a e Pesco\u00e7o se reunir\u00e3o para discutir propostas e deliberar sobre os rumos do movimento. Os m\u00e9dicos Oftalmologistas dever\u00e3o se reunir na pr\u00f3xima semana para avaliar propostas e deliberar sobre medidas a serem adotadas em prol do movimento. Os m\u00e9dicos Colpocopista, Citopatologiatas e Patologistas Cl\u00ednicos est\u00e3o analisando propostas de OPSs e far\u00e3o uma reuni\u00e3o com a CEHM PE para definir estrat\u00e9gias a serem adotadas por aqueles especialistas. O grupo Hapvida n\u00e3o encaminhou, at\u00e9 o momento, resposta aos of\u00edcios enviados. Em caso de impasse, ser\u00e3o adotadas medidas previamente aprovadas em AGE da categoria. Maiores informa\u00e7\u00f5es no site do Simepe e na secretaria da CEHM PE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recife, 03 de novembro de 2013<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A DIRETORIA<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00c9DICOS DO RECIFE FECHAM ACORDO SALARIAL Os m\u00e9dicos da Prefeitura do Recife aprovaram em Assembleia Geral, realizada no audit\u00f3rio da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de Pernambuco (AMPE), na tarde da quinta-feira (31\/10), a proposta de reajuste salarial apresentada pelagest\u00e3omunicipal. Al\u00e9m dos \u00edtens negociados est\u00e3o inclu\u00eddos tamb\u00e9m, o destravamento do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV) e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16553"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16553"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16555,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16553\/revisions\/16555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}