{"id":18946,"date":"2014-05-25T18:43:21","date_gmt":"2014-05-25T21:43:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=18946"},"modified":"2014-05-30T18:44:54","modified_gmt":"2014-05-30T21:44:54","slug":"atencao-medico-59","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/atencao-medico-59\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o M\u00e9dico"},"content":{"rendered":"

M\u00c9DICOS DA REDE MUNICIPAL DO RECIFE<\/strong><\/p>\n

Em 20\/05\/14, o Simepe recebeu\u00a0 e-mail\u00a0 da Secretaria Executiva de Gest\u00e3o do Trabalho e Gest\u00e3o de Sa\u00fade (SGTES) informando sobre o pleito dos\u00a0 reajustes remunerat\u00f3rios dos m\u00e9dicos da Prefeitura do Recife. 1) Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, o reajuste do valor do AD-SES ser\u00e1 percebido neste m\u00eas de maio. Ter\u00e1 o valor do \u00a0retroativo referentes a setembro de 2013 a fevereiro de 2014 pago no pr\u00f3ximo m\u00eas de junho. \u00a02) O reajuste da Gratifica\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade da Fam\u00edlia e Gratifica\u00e7\u00e3o de Plant\u00e3o, ocorreu no m\u00eas de mar\u00e7o. No m\u00eas de junho ser\u00e1 percebido a diferen\u00e7a relativa ao pagamento do retroativo dos meses anteriores.*Em virtude da homenagem p\u00f3stuma ao m\u00e9dico <\/em><\/strong>Arthur Eug\u00eanio de Azevedo Pereira,<\/em><\/strong> a AGE dos m\u00e9dicos das Policl\u00ednicas e Maternidades da Prefeitura do Recife ser\u00e1 realizada no dia 28\/05\/14 (quarta-feira), \u00e0s 19h, no audit\u00f3rio do Simepe.<\/em><\/strong> <\/em><\/strong><\/p>\n

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M\u00c9DICOS DA REDE MUNICIPAL DE OLINDA<\/strong><\/p>\n

M\u00e9dicos vinculados \u00e0 Prefeitura de Olinda estiveram reunidos na\u00a0 quarta-feira (21\/05), em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE), no Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe). Condi\u00e7\u00f5es de trabalho, ponto eletr\u00f4nico e reajuste salarial foram os temas principais da pauta de discuss\u00e3o.\u00a0O diretor do Simepe, Fernando Cabral, relatou sobre as reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas em reuni\u00e3o \u00e0 secret\u00e1ria de Sa\u00fade de Olinda, Tereza Miranda. \u00a0Segundo ele, a situa\u00e7\u00e3o na \u201cMarim dos Caet\u00e9s\u201d \u00e9 complexa diante dos v\u00e1rios problemas encontrados nas unidades de sa\u00fade da rede municipal. Os m\u00e9dicos relataram que, por exemplo, o Samu apresenta precariedades em sua estrutura f\u00edsica, com\u00a0 gambiarras nas instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, estar m\u00e9dico coletivo, como tamb\u00e9m a falta de pagamentos\u00a0 da gratifica\u00e7\u00e3o de risco e do adicional noturno. Outro problema \u00e9\u00a0 que a base de apoio, fica num local considerado \u201cvulner\u00e1vel\u201d pelos profissionais de sa\u00fade. O Simepe vai marcar nova reuni\u00e3o, com a Secretaria Municipal de Sa\u00fade para cobrar solu\u00e7\u00f5es, visando a melhoria da assist\u00eancia e o atendimento da popula\u00e7\u00e3o assim como de uma melhor condi\u00e7\u00e3o de trabalho para os profissionais de sa\u00fade.<\/p>\n

CURSO DE ATUALIZA\u00c7\u00c3O E INTERPRETA\u00c7\u00c3O DE EXAMES LABORATORIAIS<\/strong><\/p>\n

Nos pr\u00f3ximos dias 6 e 7 de junho ser\u00e1 realizado o Curso de Atualiza\u00e7\u00e3o em Solicita\u00e7\u00e3o e Interpreta\u00e7\u00e3o de Exames Laboratoriais. O curso \u00e9 oferecido gratuitamente pela Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de Pernambuco (AMPE) \u00a0Rua Oswaldo Cruz, 393 \u2013 Boa Vista \u2013 Recife\/PE<\/em>,\u00a0sexta-feira \u00e0s 19h30 e no s\u00e1bado \u00a0\u00e0s 8h, e ser\u00e1 ministrado pelo Dr. Carlos David Ara\u00fajo Bichara, Mestre em Biologia de Agentes Infecciosos e Parasit\u00e1rios\/ICB\/UFPA. M\u00e9dico e Biom\u00e9dico formado pela Universidade Federal do Par\u00e1. <\/strong><\/p>\n

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AGENDA SINDICAL<\/strong><\/p>\n

Dia 27\/05\/14 (ter\u00e7a-feira)<\/strong> – AGE dos m\u00e9dicos da rede municipal de Caruaru, \u00e0s 19h30 horas, no audit\u00f3rio da Sociedade de Medicina<\/strong> Pernambuco\/Regional Caruaru,bairro Universit\u00e1rio.<\/strong> PAUTA:1) N\u00e3o cumprimento do Termo de Compromisso; 2) Falta de pagamento integral do 1\/3 de f\u00e9rias; 3) Desconto de licen\u00e7a de sa\u00fade, al\u00e9m de gratifica\u00e7\u00e3o de produtividade; 4) Unifica\u00e7\u00e3o da folha de pagamento.<\/p>\n

PROBEM<\/strong><\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o para as mais novas parcerias no Simepe: Restaurante Taverna Portuguesa – 10 % de desconto,<\/strong> rua do Espinheiro, Gra\u00e7as\/Recife; Restaurante Cordel – 10% de desconto<\/strong>, rua da Hora, Espinheiro\/Recife. Os associados dever\u00e3o apresentar sua carteira de s\u00f3cio; aqueles que n\u00e3o tem, solicitem via e-mail:associacao@simepe.org.br<\/a> ou pelo telefone <\/span>(81) 3322-7095. *Aos associados que possuem Plano de Sa\u00fade Unimed Recife (PRATA-EXTRA), que venceu no dia 20\/05\/14, j\u00e1 encontram-se no SIMEPE as renova\u00e7\u00f5es.<\/strong> <\/strong><\/p>\n

Recife, 25 de maio de 2014<\/p>\n

A DIRETORIA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00c9DICOS DA REDE MUNICIPAL DO RECIFE Em 20\/05\/14, o Simepe recebeu\u00a0 e-mail\u00a0 da Secretaria Executiva de Gest\u00e3o do Trabalho e Gest\u00e3o de Sa\u00fade (SGTES) informando sobre o pleito dos\u00a0 reajustes remunerat\u00f3rios dos m\u00e9dicos da Prefeitura do Recife. 1) Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, o reajuste do valor do AD-SES ser\u00e1 percebido neste m\u00eas de maio. Ter\u00e1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18946"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18946"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18947,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18946\/revisions\/18947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}