{"id":19802,"date":"2014-09-07T15:06:31","date_gmt":"2014-09-07T18:06:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=19802"},"modified":"2014-09-08T15:11:37","modified_gmt":"2014-09-08T18:11:37","slug":"atencao-medico-68","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/atencao-medico-68\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o M\u00e9dico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00c9DICOS DA PREFEITURA DO RECEIFE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Simepe cobrou de forma incisiva das Secretarias de Sa\u00fade e de Administra\u00e7\u00e3o da Prefeitura do Recife o cumprimento do acordo salarial de 2013, visto que ap\u00f3s um ano ainda n\u00e3o foi plenamente\u00a0implantado. De acordo com o Sindicato, os reajustes n\u00e3o foram aplicados sobre a Gratifica\u00e7\u00e3o de Plant\u00e3o e o ADE-SUS dos plantonistas at\u00e9 o momento. Al\u00e9m do n\u00e3o pagamento de passivo referente ao ADE-SUS dos diaristas e m\u00e9dicos da Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia (ESF), no per\u00edodo de setembro de 2013 a fevereiro de 2014. Por sua vez, a PCR reconhece o problema e se compromete a regularizar a corre\u00e7\u00e3o dos reajustes e pagamento do passivo sobre o ADE-SUS do profissional m\u00e9dico no prazo de de 90 dias. No entanto, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Gratifica\u00e7\u00e3o de Plant\u00e3o faz se necess\u00e1rio altera\u00e7\u00e3o na Lei 17.947\/2013, para o efetivo pagamento, inclusive ficado garantido o efeito reatroativo a data do acordo, ou seja, ao m\u00eas de setembro de 2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00c9DICOS DO CENTRO INTEGRADO AMAURY DE MEDEIROS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na \u00faltima ter\u00e7a-feira (02\/09\/14), representantes do Simepe estiveram reunidos na Secretaria Estadual de Sa\u00fade (SES) com gestores da sa\u00fade, diretores do Cisam e o vice-reitor da Universidade de Pernambuco (UPE), para tratar do significativo d\u00e9ficit nas escalas de plant\u00e3o naquele servi\u00e7o que atende ao parto de alto risco e centro de forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais. Ficou acordado nesta reuni\u00e3o a necessidade de nomea\u00e7\u00e3o em car\u00e1ter emergencial para m\u00e9dicos nas \u00e1reas de neonatologia, anestesia e obstetr\u00edcia, al\u00e9m da recomposi\u00e7\u00e3o de equipes para cirurgias eletivas que encontram-se com demanda reprimida. Na ocasi\u00e3o foi solicitado o cumprimento da Lei Complementar n\u00ba 175\/2011, que regula a progress\u00e3o de carreira dos m\u00e9dicos vinculados \u00e0 UPE, com efeito retroativo a junho de 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>COMISS\u00c3O ESTADUAL DE HONOR\u00c1RIOS M\u00c9DICOS <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">AMIL &#8211; Na segunda-feira (08\/09) a operadora encaminhar\u00e1 propostas a serem avaliadas em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE) dos m\u00e9dicos. SULAMERICA &#8211; Reuni\u00e3o com pediatras, angiologistas, cirurgi\u00f5es vasculares e endovasculares est\u00e1 agendada para o dia 08\/09\/14. Na ocasi\u00e3o, reivindica\u00e7\u00f5es da colposcopia, otorrinolaringologia e urologia ser\u00e3o discutidas com a operadora. BRADESCO SA\u00daDE S\/A \u2013 A CEHM PE continua no aguardo de uma resposta oficial da BRADESCO SA\u00daDE S\/A em rela\u00e7\u00e3o ao Of\u00edcio Simepe 00273\/2014 protocolado em 08\/08\/14. A falta de um pronunciamento por parte da operadora ser\u00e1 interpretado como descaso da BRADESCO SA\u00daDE S\/A para com os m\u00e9dicos pernambucanos, e como tal, ser\u00e1 apresentado em AGE dos m\u00e9dicos\u00a0que prestam servi\u00e7o aos benefici\u00e1rios daquela operadora. UNIDAS &#8211; Estamos iniciando os trabalhos para negocia\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios com o grupo de empresas da Auto Gest\u00e3o UNIDAS que apresentam como data base: 01\/11\/14. PR\u00d3XIMA AGE: DIA 10\/09\/2014 (quarta-feira) na AMPE, pra\u00e7a Oswaldo Cruz, 393 Boa Vista, Recife PE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PROBEM &#8211; CAMARADA CAMAR\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Simepe em parceria com o restaurante Camarda Camar\u00e3o oferece 10% de desconto aos seus s\u00f3cios. Venha e desfrute dos mais deliciosos sabores! Ele possui um ambiente informal, r\u00fastico e elegante. A casa tem como especialidade o camar\u00e3o, que pode ser encontrado em mais de 40 vers\u00f5es. Apresente sue cart\u00e3o de s\u00f3cio Simepe e obetenha seu desconto. Informa\u00e7\u00f5es: (81) 3322-7095 &#8211; Endere\u00e7o: Rua da hora, 855 \u2013 Espinheiro\/Recife.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diretoria<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recife, 07 de Setembro de 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00c9DICOS DA PREFEITURA DO RECEIFE O Simepe cobrou de forma incisiva das Secretarias de Sa\u00fade e de Administra\u00e7\u00e3o da Prefeitura do Recife o cumprimento do acordo salarial de 2013, visto que ap\u00f3s um ano ainda n\u00e3o foi plenamente\u00a0implantado. 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