{"id":19956,"date":"2014-09-24T15:31:56","date_gmt":"2014-09-24T18:31:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=19956"},"modified":"2014-09-25T15:33:18","modified_gmt":"2014-09-25T18:33:18","slug":"caravana-encontra-mais-canavieiros-com-vinculos-trabalhistas-do-que-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/caravana-encontra-mais-canavieiros-com-vinculos-trabalhistas-do-que-medicos\/","title":{"rendered":"Caravana:mais canavieiros com v\u00ednculos trabalhistas do que m\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Entidades m\u00e9dicas de Pernambuco estiveram reunidas, nesta ter\u00e7a-feira (23), na sede do Cremepe, localizada no bairro do Espinheiro. Representantes do Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe), Conselho Regional de Medicina (Cremepe), Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) e Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores na Agricultura (Fetape), participaram de uma coletiva apresentando o relat\u00f3rio da Caravana 2014.\u00a0O \u00a0projeto foi realizado de 15 a 19 de setembro e as usinas foram escolhidas a partir de um esbo\u00e7o geogr\u00e1fico para alcan\u00e7ar todas as \u00e1reas da mata Sul e Norte. Foram elas: Usina de Santa Teresa (Goiana), Usina Olho D\u2019\u00e1gua (Camutanga), Usina Ipojuca (Ipojuca), Usina Trapiche (Serinha\u00e9m) e Usina Cuca\u00fa (Rio Formoso).<\/p>\n

O projeto \u00e9 realizado desde o ano de 2005, j\u00e1 tendo percorrido todos os munic\u00edpios do Estado, e a cada ano aborda temas espec\u00edficos, tais como o abuso sexual, a viol\u00eancia contra a mulher, o trabalho infantil, entre outros. Este ano, trouxe a\u00e7\u00f5es direcionadas para o conhecimento das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade dos trabalhadores rurais no corte da cana-de- a\u00e7\u00facar, contando ainda com a participa\u00e7\u00e3o da \u00a0Movimento Humano de Direitos (MHUD). Alguns dos pontos analisados quanto ao trabalho foram: a condi\u00e7\u00e3o nutricional do trabalhador atrav\u00e9s do c\u00e1lculo de IMC, a temperatura ambiente, o fornecimento de \u00e1gua pot\u00e1vel e recipientes, o alojamento e a \u00e1rea de viv\u00eancia (estrutura geral composta por instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias fixas ou m\u00f3veis, locais para a refei\u00e7\u00e3o, entre outros), legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e o poss\u00edvel uso de f\u00e1rmacos para estimular a produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Segundo a procuradora do Minist\u00e9rio do Trabalho, Debora Tito, as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos canavieiros, tais como equipamento de prote\u00e7\u00e3o, estrutura das usinas, e nutri\u00e7\u00e3o foram enquadradas numa grande melhoria comparada aos outros anos em que a caravana visitou as Matas Norte e Sul, por\u00e9m, reiterou que ainda h\u00e1 muito para ser feito, como na Usina Cuca\u00fa, por exemplo, que apresentou as piores condi\u00e7\u00f5es entre as usinas visitadas.<\/p>\n

Outro aspecto importante da caravana s\u00e3o as fiscaliza\u00e7\u00f5es realizadas nas seguintes \u00a0unidades de sa\u00fade: \u00a0Hospital e Maternidade Jo\u00e3o Pereira de Andrade (Condado), Unidade Mista Herc\u00edlio Moraes Borba (Itamb\u00e9), Unidade de Pronto Atendimento de Ipojuca, Hospital Municipal Cientista Nelson Chaves (\u00c1gua Preta) e Hospital e Maternidade Maria Jos\u00e9 Monteiro em Rio Formoso. Segundo a avalia\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos fiscais, em Condado, Ipojuca e \u00c1gua Preta os resultados foram satisfat\u00f3rios, as unidades tiveram boa avalia\u00e7\u00e3o. J\u00e1 nas unidades de Rio Formoso e Itamb\u00e9 a realidade foi contr\u00e1ria, a estrutura estava prec\u00e1ria, haviam muitos mofos e faltavam equipamentos.<\/p>\n

Tamb\u00e9m foi observado que as escalas de plant\u00e3o dos m\u00e9dicos nessas unidades estavam completas, n\u00e3o faltando profissionais nas regi\u00f5es, entretanto, foi encontrada precariedade quanto aos v\u00ednculos trabalhistas, predominando a informalidade. \u2018\u2019Havia mais canavieiros com v\u00ednculos trabalhistas formalizados do que m\u00e9dicos. Muitos dos m\u00e9dicos n\u00e3o possu\u00edam carteira assinada, tendo apenas contratos verbais. Estando assim, desprovidos dos direitos trabalhistas, como f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio. \u2018\u2019, pontuou o vice-presidente do Simepe, Tadeu Calheiros.<\/p>\n

Durante a coletiva um fator mencionado foi que mesmo com os m\u00e9dicos locais comportando suas escalas completas, um d\u00e9ficit nas unidades de sa\u00fade se destacava. N\u00e3o h\u00e1 equipes de transfer\u00eancia, quando h\u00e1 necessidade do transporte de um paciente com caso mais grave a unidade de sa\u00fade fica com o quadro desfalcado, o que apenas refor\u00e7a a precariedade e a exposi\u00e7\u00e3o a que est\u00e3o sujeitos a equipe profissional e principalmente a popula\u00e7\u00e3o. Diante da situa\u00e7\u00e3o apresentada nas unidades, o Simepe encaminhar\u00e1 uma den\u00fancia ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho solicitando apura\u00e7\u00e3o do caso para regulariza\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos trabalhistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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