{"id":24587,"date":"2015-05-12T09:12:44","date_gmt":"2015-05-12T12:12:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=24587"},"modified":"2015-05-12T09:12:44","modified_gmt":"2015-05-12T12:12:44","slug":"portador-do-hiv-ganha-indenizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/portador-do-hiv-ganha-indenizacao\/","title":{"rendered":"Portador do HIV ganha indeniza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">S\u00c3O PAULO (AE) &#8211; A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a empreiteira Camargo Corr\u00eaa a indenizar em R$ 100 mil, por danos morais, um pedreiro portador do v\u00edrus HIV, demitido sem justa causa. Sua dispensa foi considerada discriminat\u00f3ria, pela Justi\u00e7a, e ele dever\u00e1 ser reintegrado. Para o TST, a empresa ainda tentou fraudar o pedido de demiss\u00e3o do funcion\u00e1rio. Na a\u00e7\u00e3o, o pedreiro contou que trabalhou por menos de um ano na empresa em Rond\u00f4nia. Ele disse que foi v\u00edtima de discrimina\u00e7\u00e3o por ser portador do HIV e por ter outras doen\u00e7as, entre elas c\u00e2ncer de est\u00f4mago. O funcion\u00e1rio alegou que chegou a passar mal no trabalho e foi atendido algumas vezes pelo m\u00e9dico da empresa, que sabia do seu estado de sa\u00fade. Ap\u00f3s uma hemorragia digestiva, ele ficou afastado pelo INSS por 15 dias e, ao retornar, foi demitido pela construtora. A Camargo Corr\u00eaa alegou que desconhecia o estado de sa\u00fade do pedreiro e que foi surpreendida quando procurada por ele, que teria entregado uma carta assinada solicitando o desligamento. O empregado afirmou que nunca teve vontade de rescindir o contrato de trabalho e n\u00e3o reconheceu a carta apresentada em ju\u00edzo, mas admitiu que a assinatura era id\u00eantica \u00e0 dele. Ele disse que, ao ser demitido, assinou diversos documentos apresentados pela empresa. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime e transitou em julgado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Folha de Pernambuco<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00c3O PAULO (AE) &#8211; A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a empreiteira Camargo Corr\u00eaa a indenizar em R$ 100 mil, por danos morais, um pedreiro portador do v\u00edrus HIV, demitido sem justa causa. Sua dispensa foi considerada discriminat\u00f3ria, pela Justi\u00e7a, e ele dever\u00e1 ser reintegrado. 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