{"id":25294,"date":"2015-08-25T10:19:57","date_gmt":"2015-08-25T13:19:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=25294"},"modified":"2015-08-26T21:16:02","modified_gmt":"2015-08-27T00:16:02","slug":"avaliacao-de-desempenho-dos-medicos-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/avaliacao-de-desempenho-dos-medicos-2015\/","title":{"rendered":"Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos m\u00e9dicos 2015"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/logo_avaliacao.png\"><img class=\"size-full wp-image-25295 alignleft\" title=\"logo_avaliacao\" src=\"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/logo_avaliacao.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"106\" \/><\/a>Est\u00e1 dispon\u00edvel o 4\u00b0 ciclo da avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de desempenho para progress\u00e3o na carreira para o profissional m\u00e9dico dentro do plano de cargos, carreira e vencimento (PCCV). Os profissionais devem integrar o quadro efetivo de pessoal da Administra\u00e7\u00e3o Direta e Indireta do poder executivo estadual. O prazo para avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de 13 de julho a 28 de agosto de 2015.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A avalia\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel no site <a href=\"http:\/\/www.gest\u00e3ododesenpenho.pe.gov.br\">www.gest\u00e3ododesenpenho.pe.gov.br<\/a> e tem que ser utilizado os navegadores Mozila, Firefox ou Google Chrome. Em caso de d\u00favida, pode baixar o manual de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho no portal.saude.pe.gov.br.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para mais informa\u00e7\u00f5es procure o Setor de Recursos humanos da sua unidade de lota\u00e7\u00e3o ou pelo email: <a href=\"mailto:ad@sad.pe.gov.br\">ad@sad.pe.gov.br<\/a> e pelo telefone: (81)3184-0329.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fique atento as datas para n\u00e3o perder o prazo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e1 dispon\u00edvel o 4\u00b0 ciclo da avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de desempenho para progress\u00e3o na carreira para o profissional m\u00e9dico dentro do plano de cargos, carreira e vencimento (PCCV). Os profissionais devem integrar o quadro efetivo de pessoal da Administra\u00e7\u00e3o Direta e Indireta do poder executivo estadual. 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