{"id":262,"date":"2011-07-09T18:23:22","date_gmt":"2011-07-09T18:23:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=262"},"modified":"2011-08-21T13:06:04","modified_gmt":"2011-08-21T13:06:04","slug":"medicos-e-prefeitura-do-recife-fecham-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/medicos-e-prefeitura-do-recife-fecham-acordo\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicos e Prefeitura do Recife fecham acordo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Os m\u00e9dicos da Prefeitura do Recife aprovaram em assembleia geral, realizada no audit\u00f3rio da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de Pernambuco (AMPE), nesta quinta-feira (7), a proposta de reajuste salarial e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho apresentada pela gest\u00e3o municipal. \u00a0<\/p>\n

Na ocasi\u00e3o, o vice-presidente do Sindicato dos M\u00e9dicos (Simepe), Mario Jorge Lobo, apresentou os itens negociados entre a entidade m\u00e9dica e a Prefeitura, que al\u00e9m do reajuste salarial, incluem tamb\u00e9m, o Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV) e a lei de produtividade.<\/p>\n

O reajuste foi contemplado atrav\u00e9s de escalonamento.\u00a0 Em dez meses, haver\u00e1 um aumento total de 26,5% na remunera\u00e7\u00e3o, divididos em dois per\u00edodos, sendo 10%, implementado j\u00e1 no pr\u00f3ximo m\u00eas de agosto, e o restante em junho de 2012.<\/p>\n

Para o presidente do Simepe, Silvio Rodrigues, esta foi mais uma conquista da categoria, uma vez que o acordo foi alcan\u00e7ado de forma pac\u00edfica atrav\u00e9s de negocia\u00e7\u00f5es. \u201cO nosso entendimento \u00e9 que os m\u00e9dicos est\u00e3o ganhando respeito, atrav\u00e9s da for\u00e7a e do comprometimento em valorizar o trabalho e os servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, defendeu. Ainda de acordo com ele, os planos de melhorias das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e das estruturas f\u00edsicas nas unidades de sa\u00fade ser\u00e3o acompanhados de perto pelo Sindicato.<\/p>\n

Na opini\u00e3o da presidente do Conselho Regional de Medicina de Pernambuco (Cremepe), Helena Carneiro Le\u00e3o, a proposta foi positiva dentro da perspectiva da realidade do Pa\u00eds, com ganhos reais e significativos para a categoria. \u201cA aprova\u00e7\u00e3o de hoje, sem d\u00favidas, foi um avan\u00e7o\u201d, pontuou.<\/p>\n

Confira o Termo de Compromisso da PCR 2011<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os m\u00e9dicos da Prefeitura do Recife aprovaram em assembleia geral, realizada no audit\u00f3rio da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica de Pernambuco (AMPE), nesta quinta-feira (7), a proposta de reajuste salarial e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho apresentada pela gest\u00e3o municipal. \u00a0 Na ocasi\u00e3o, o vice-presidente do Sindicato dos M\u00e9dicos (Simepe), Mario Jorge Lobo, apresentou os itens negociados entre a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=262"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1858,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262\/revisions\/1858"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}