A m\u00e9dica Naira Costa Balderramas, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos M\u00e9dicos Residentes (ANMR), participou na sexta-feira (01\/07), do \u00faltima dia do 1\u00ba Conselho Deliberativo da Federa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira (FMB). Aos dirigentes sindicais de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds, falou sobre os desafios da entidade para garantir os direitos dos m\u00e9dicos residentes e sobre seu envolvimento em buscar parcerias e apoio para que a entidade seja forte e mantenha-se atuante.<\/p>\n
“Em defesa dos m\u00e9dicos residentes a ANMR tem se posicionado junto aos representantes no Congresso Nacional e tamb\u00e9m estamos cada vez mais pr\u00f3ximos dos dirigentes m\u00e9dicos, como fazemos nesse momento com a FMB. Agimos em prol da resid\u00eancia m\u00e9dica e dos m\u00e9dicos residentes de maneira que temos frentes de di\u00e1logo com o prop\u00f3sito de melhorar o ensino aos residentes e o atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o”, declarou Naiara, que falou sobre dificuldades em estabelecer pontos positivos para o Programa de Valoriza\u00e7\u00e3o do Profissional de Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (PROVAB).<\/p>\n
“O incentivo \u00e0 aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica deveria ser feito por meio de planos de carreira m\u00e9dica, boas condi\u00e7\u00f5es de infraestrutura e insumos, al\u00e9m de poder real de resolutividade aos m\u00e9dicos da aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica. Desse modo resolver\u00edamos mais de 85% das demandas da sociedade ainda em n\u00edvel prim\u00e1rio, descongestionando os servi\u00e7os secund\u00e1rios e terci\u00e1rios e fornecendo acesso, integralidade longitudinalidade e coordena\u00e7\u00e3o do cuidado qualificados”, comentou.<\/p>\n
Naiara lembrou que a qualidade da resid\u00eancia m\u00e9dica passa por uma boa remunera\u00e7\u00e3o. “A ANMR sempre defendeu que houvesse reajuste anual pr\u00e9-definido para que n\u00e3o existisse a necessidade de garantirmos por paralisa\u00e7\u00e3o de atividades ou manifesta\u00e7oes esse direito. No entanto, esta proposta nunca recebeu especial aten\u00e7\u00e3o por parte dos governos. A ANMR permanece e permanecer\u00e1 com essa pauta ativa visando melhores condi\u00e7\u00f5es aos m\u00e9dicos residentes e para que estes possam ter o m\u00ednimo de condi\u00e7\u00f5es para executar suas atividades de ensino e assist\u00eancia”, acrescentou.<\/p>\n
Apoio na FMB<\/p>\n
De acordo com o presidente da FMB, Waldir Ara\u00fajo Cardoso, quando foi constitu\u00edda a diretoria da entidade, foi pensado na resid\u00eancia m\u00e9dica. “Temos grande preocupa\u00e7\u00e3o com a forma\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e por isso estabelecemos um cargo para tratar desse assunto, assim como tamb\u00e9m definimos um cargo para tratar de assuntos relacionados \u00e0 mulher m\u00e9dica”, destacou. Para Waldir, a aproxima\u00e7\u00e3o da FMB e da ANMR ser\u00e1 muito produtiva. “Alcan\u00e7amos assim uma proximidade com parte da categoria profissional que precisa muito do apoio dos dirigentes m\u00e9dicos de todo o pa\u00eds”, completou.<\/p>\n
Para a Secret\u00e1ria Geral da FMB, Malu David, a presen\u00e7a de Naiara no 1\u00ba Conselho Deliberativo da FMB ampliou os conhecimentos dos dirigentes presentes sobre a resid\u00eancia no pa\u00eds. “Tratamos a resid\u00eancia m\u00e9dica muitas vezes isolada, cada um de n\u00f3s em sua regi\u00e3o de abrang\u00eancia sindical. Observamos no entanto que \u00e9 um problema nacional e comum em todas as regi\u00f5es do pa\u00eds. Essa conviv\u00eancia com a ANMR \u00e9 muito importante”, destaca.<\/p>\n
“A FMB demonstra grande preocupa\u00e7\u00e3o com a forma\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e com o m\u00e9dico jovem, que tem uma longa jornada profissional a percorrer. Estamos dispostos e abertos a apoiar a ANMR e esse primeiro encontro serviu para criarmos o v\u00ednculo necess\u00e1rio para uma atua\u00e7\u00e3o conjunta na \u00e1rea”, destaca Guilherme Augusto Pulici, secret\u00e1rio do Formando e M\u00e9dico Jovem da FMB.<\/p>\n
Como est\u00e1<\/p>\n
De acordo com dados da ANMR, mais de 23,3 mil m\u00e9dicos estavam inscritos e participando de resid\u00eancia m\u00e9dica em todo o pa\u00eds em 2015. Estes m\u00e9dicos t\u00eam direitos adquiridos como: descanso de 6 horas imediatamente ap\u00f3s o plant\u00e3o, proibido plant\u00e3o de sobreaviso, direito a alimenta\u00e7\u00e3o e moradia, todas as atividades devem ser supervisionadas, contribui\u00e7\u00e3o INSS: 10 meses de car\u00eancia; licen\u00e7a-maternidade, licen\u00e7a-gala, licen\u00e7a-sa\u00fade, licen\u00e7a-paternidade; bolsa com valor bruto de R$ 3.330,43 e 11% de valor descontado para o INSS; carga hor\u00e1ria m\u00e1xima semanal de 60h\/24h plant\u00e3o (sendo 80-90% pr\u00e1ticos e 10-20% te\u00f3ricos); atividades te\u00f3ricas obrigat\u00f3rias: bio\u00e9tica, \u00e9tica m\u00e9dica, metodologia cient\u00edfica, epidemiologia e bioestat\u00edstica; avalia\u00e7\u00f5es no m\u00ednimo trimestrais; obrigat\u00f3ria apresenta\u00e7\u00e3o de monografia ou artigo cient\u00edfico para conclus\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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