Ap\u00f3s seis meses de luta na Justi\u00e7a para reativar o seu plano de sa\u00fade empresarial, o auxiliar administrativo Diogo Bertoldo, 32 anos, reconquistou o direito ao benef\u00edcio. Ele possui linfoma de Hodgkin e teve que interromper o tratamento contra a doen\u00e7a nesse per\u00edodo por causa do fim do contrato entre a ABF Engenharia, onde trabalhava, e a operadora Amil.<\/p>\n
Diogo foi inserido em outro plano de sa\u00fade, que n\u00e3o oferecia a assist\u00eancia ideal para tratar o problema. Como consequ\u00eancia, seu quadro de sa\u00fade se agravou. O trabalhador continua com processos na Justi\u00e7a contra o empregador e a operadora em busca de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n
O caso foi publicado no Jornal do Commercio no m\u00eas passado. Diogo Bertoldo afirma que n\u00e3o foi avisado com anteced\u00eancia sobre o fim da parceria entre a ABF e a Amil. Inicialmente, entrou com a\u00e7\u00e3o contra a empresa onde trabalhava, mas s\u00f3 conseguiu resultados efetivos ap\u00f3s a hist\u00f3ria repercutir na m\u00eddia e nas redes sociais.<\/p>\n
“A empresa onde eu trabalhava me procurou. Juntos, com o apoio de um advogado especialista na \u00e1rea de sa\u00fade, conseguimos processar a Amil. O juiz determinou que o plano fosse reativado em 72 horas na \u00faltima sexta-feira. Agora, j\u00e1 procurei minha m\u00e9dica e vou fazer tomografia computadorizada. Em outubro, volto \u00e0 quimioterapia. Estou muito feliz”, afirma Diogo.<\/p>\n
O JC procurou a ABF Engenharia, mas n\u00e3o recebeu retorno. A Amil diz que efetuou aviso pr\u00e9vio de cancelamento com anteced\u00eancia de 60 dias. A operadora ressalta que, conforme norma da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS), a notifica\u00e7\u00e3o individual aos benefici\u00e1rios sobre o t\u00e9rmino de contrato de planos corporativos cabe \u00e0 empresa contratante. Por fim, afirma que n\u00e3o comenta processos em andamento.<\/p>\n
ORIENTA\u00c7\u00c3O<\/p>\n
\u00c9 preciso tomar cuidado na hora de contratar planos de sa\u00fade coletivos. A advogada especialista em sa\u00fade da C\u00e2mara Advogados, Vesta Pires, afirma que as condi\u00e7\u00f5es de rescis\u00e3o devem estar no contrato. A exclus\u00e3o de um usu\u00e1rio do plano s\u00f3 pode ser feita em casos de fraude, perda de v\u00ednculos do titular ou atraso de pagamento. O cliente deve ser avisado sobre o encerramento de cobertura pela empresa \u00e0 qual \u00e9 vinculado com pelo menos 60 dias de anteced\u00eancia. “Um plano coletivo deve ter no m\u00ednimo 30 benefici\u00e1rios. O usu\u00e1rio que for demitido tem direito \u00e0 assist\u00eancia por dois anos, desde que pague o valor integral. Se a pessoa n\u00e3o foi avisada com anteced\u00eancia da suspens\u00e3o do servi\u00e7o, pode entrar na Justi\u00e7a e ser reintegrada”, diz.<\/p>\n
Fonte: Jornal do Commercio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ap\u00f3s seis meses de luta na Justi\u00e7a para reativar o seu plano de sa\u00fade empresarial, o auxiliar administrativo Diogo Bertoldo, 32 anos, reconquistou o direito ao benef\u00edcio. Ele possui linfoma de Hodgkin e teve que interromper o tratamento contra a doen\u00e7a nesse per\u00edodo por causa do fim do contrato entre a ABF Engenharia, onde trabalhava, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[9],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33287"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33287"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33289,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33287\/revisions\/33289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}