D\u00e9ficit de m\u00e9dicos, atrasos salariais, unidades de sa\u00fade fechadas e prec\u00e1rios v\u00ednculos empregat\u00edcios. Esses s\u00e3o alguns dos problemas enfrentados por m\u00e9dicos e moradores de S\u00e3o Carlos, cidade a cerca de 240 quil\u00f4metros da capital paulista. \u201cA situa\u00e7\u00e3o em S\u00e3o Carlos \u00e9 muito grave\u201d, avalia Eder Gatti, presidente do Sindicato dos M\u00e9dicos de S\u00e3o Paulo (Simesp). \u201cExiste um problema sanit\u00e1rio grave no munic\u00edpio\u201d, acrescenta.<\/p>\n
Afinal, houve uma consider\u00e1vel redu\u00e7\u00e3o do corpo cl\u00ednico desde que a Prefeitura encerrou a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos por Recibo de Pagamento Aut\u00f4nomo (RPA) de forma abrupta, sem alternativa de substitui\u00e7\u00e3o. Ao cessar esse tipo de contrata\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de reduzir o n\u00famero de m\u00e9dicos atuando na cidade, a Prefeitura ainda ficou devendo dois meses de sal\u00e1rios para esses mesmos profissionais.<\/p>\n
Devido \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de m\u00e9dicos, duas Unidades de Pronto Atendimento (UPA) foram temporariamente fechadas e os atendimentos de urg\u00eancia e emerg\u00eancia agora t\u00eam se concentrado na Santa Casa do munic\u00edpio sem qualquer aporte financeiro, material ou de recursos humanos \u00e0 institui\u00e7\u00e3o. O aumento do atendimento levou a uma sobrecarga no servi\u00e7o, comprometendo a qualidade e causando tempo de espera que chegam a passar de quatro horas.<\/p>\n
At\u00e9 o momento, na tentativa de resolu\u00e7\u00e3o do problema, a Prefeitura convocou cerca de 20 m\u00e9dicos aprovados em concurso anterior e mais cerca de 50 em um processo seletivo emergencial. Isso, no entanto, n\u00e3o cobre o d\u00e9ficit de 150 m\u00e9dicos apresentado pela pr\u00f3pria prefeitura. A ideia, agora, \u00e9 realizar um concurso p\u00fablico para contrata\u00e7\u00e3o do restante dos m\u00e9dicos, embora a prefeitura n\u00e3o descarte a terceiriza\u00e7\u00e3o por meio de alguma organiza\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n
O Simesp continuar\u00e1 acompanhando a evolu\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Carlos, lutando sempre contra a \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d e quarteiriza\u00e7\u00e3o do trabalho m\u00e9dico. Al\u00e9m disso, o Sindicato acionar\u00e1 a prefeitura administrativamente requisitando o pagamento de dois meses de pagamentos atrasados que a prefeitura ainda deve aos m\u00e9dicos que trabalhavam por RPA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
D\u00e9ficit de m\u00e9dicos, atrasos salariais, unidades de sa\u00fade fechadas e prec\u00e1rios v\u00ednculos empregat\u00edcios. Esses s\u00e3o alguns dos problemas enfrentados por m\u00e9dicos e moradores de S\u00e3o Carlos, cidade a cerca de 240 quil\u00f4metros da capital paulista. \u201cA situa\u00e7\u00e3o em S\u00e3o Carlos \u00e9 muito grave\u201d, avalia Eder Gatti, presidente do Sindicato dos M\u00e9dicos de S\u00e3o Paulo (Simesp). […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37212,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[995,2018,2019,1961,1888,1471,1892,2017],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37211"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37211"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37213,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37211\/revisions\/37213"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}