{"id":37627,"date":"2017-02-12T10:00:55","date_gmt":"2017-02-12T13:00:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=37627"},"modified":"2018-02-20T11:19:24","modified_gmt":"2018-02-20T14:19:24","slug":"atencao-medico-13-02-17","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/atencao-medico-13-02-17\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o M\u00e9dico 12.02.17"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>UPA DO PAULISTA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00e9dicos da UPA do Paulista estiveram reunidos no Simepe, na quarta-feira (08\/02), em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, para denunciar a burla de direitos trabalhistas na unidade. O encontro foi coordenado pelo diretor executivo do Sindicato, Walber Steffano, e pelo integrante da Defensoria M\u00e9dica da entidade, Charliston Ricardo. Na oportunidade, ficou evidenciado que os m\u00e9dicos n\u00e3o t\u00eam direito ao repouso obrigat\u00f3rio intrajornada, de 1h no per\u00edodo de trabalho diurno e 2h no noturno, totalmente respeitado. Isso porque eles batem o ponto indicando o \u201crepouso\u201d, mas n\u00e3o descansam da forma correta, uma vez que, de forma \u00e9tica, acabam voltando \u00e0s atividades caso chegue algum paciente que necessite deste atendimento, tal situa\u00e7\u00e3o faz com que o m\u00e9dico fique em eterno \u201csobreaviso\u201d e, sendo assim, precisa ser remunerado por isso. Ap\u00f3s o encontro, ficou deliberado que o Simepe vai notificar a administra\u00e7\u00e3o da UPA de Paulista e aguardar\u00e1 as respostas. <strong><em>Uma nova AGE est\u00e1 marcada para o dia 22 de fevereiro, quando ser\u00e3o analisados o retorno da gest\u00e3o da unidade e os pr\u00f3ximos rumos do movimento.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CONTRATOS COM AS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES SOCIAIS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A diretoria do Simepe se reuniu, na quarta-feira (08\/02), com a m\u00e9dica e deputada estadual, Socorro Pimentel (PSL). O encontro discutiu a forma de contrato que os m\u00e9dicos t\u00eam com o estado de Pernambuco, atrav\u00e9s das Organiza\u00e7\u00f5es Sociais (OSs), respons\u00e1veis pela gest\u00e3o das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e de alguns hospitais da Regi\u00e3o Metropolitana e do Interior. A gest\u00e3o do Sindicato e a parlamentar debateram tamb\u00e9m sobre a precariedade dos servi\u00e7os p\u00fablicos no \u00e2mbito do SUS, das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas (terceiriza\u00e7\u00e3o\/pejotiza\u00e7\u00e3o), projetos legislativos, entre outras demandas importantes. Para a vice-presidente do Simepe, Claudia Beatriz, a reuni\u00e3o foi bastante importante, pois traz um tema que \u00e9 uma pauta constante da entidade, no que se refere \u00e0 precariza\u00e7\u00e3o do trabalho m\u00e9dico na rede estadual de sa\u00fade como um todo. Beatriz ainda afirmou que o Simepe \u00e9 totalmente contra a pejotiza\u00e7\u00e3o, defende a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico, carreira de estado, pois entende que \u00e9 esse o formato no qual fortalece a assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>VII CONCURSO DE FOTOGRAFIA E POESIA DO SIMEPE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para a VII edi\u00e7\u00e3o do Concurso de Fotografia e Poesia do Simepe. O tema deste ano \u00e9 livre e, para participar, os interessados devem entregar o material at\u00e9 o dia 20 de mar\u00e7o deste ano, na sede do Sindicato dos M\u00e9dicos, no hor\u00e1rio das 8h \u00e0s 12h e das 14h \u00e0s 18h, ou atrav\u00e9s dos Correios, para o endere\u00e7o do Simepe. A premia\u00e7\u00e3o, assim tamb\u00e9m como a rela\u00e7\u00e3o dos vencedores, ser\u00e1 divulgada na entrega da Medalha Professora Doutora Na\u00edde Teod\u00f3sio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>AGENDA SINDICAL <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>*Ter\u00e7a-Feira (14\/02): 19h30 \u2013 AGE dos m\u00e9dicos da UTI Pedi\u00e1trica do Hospital da Restaura\u00e7\u00e3o. Pauta: 1) D\u00e9ficit na escala de m\u00e9dicos; 2) Condi\u00e7\u00f5es de trabalho; 3) Outros assuntos.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00a0<\/em><em>*Quarta-Feira (15\/02): 19h \u2013 AGE dos m\u00e9dicos da rede municipal do Recife. Pauta: 1) Campanha de reajuste salarial; 2) Inseguran\u00e7a; 3) Condi\u00e7\u00f5es de trabalho; 4) Outros assuntos.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>M\u00e9dico, o Sindicato \u00e9 voc\u00ea! N\u00e3o h\u00e1 sindicato sem luta. N\u00e3o h\u00e1 luta sem sindicato!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Recife, 12 de fevereiro de 2017 <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UPA DO PAULISTA M\u00e9dicos da UPA do Paulista estiveram reunidos no Simepe, na quarta-feira (08\/02), em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, para denunciar a burla de direitos trabalhistas na unidade. O encontro foi coordenado pelo diretor executivo do Sindicato, Walber Steffano, e pelo integrante da Defensoria M\u00e9dica da entidade, Charliston Ricardo. Na oportunidade, ficou evidenciado que os [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37627"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37627"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44095,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37627\/revisions\/44095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}