{"id":40771,"date":"2017-09-11T07:51:50","date_gmt":"2017-09-11T10:51:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=40771"},"modified":"2017-09-11T07:51:50","modified_gmt":"2017-09-11T10:51:50","slug":"40-dos-planos-falsos-coletivos-tem-reajuste-acima-do-teto-fixado-pela-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/40-dos-planos-falsos-coletivos-tem-reajuste-acima-do-teto-fixado-pela-ans\/","title":{"rendered":"40% dos planos &#8216;falsos coletivos&#8217; t\u00eam reajuste acima do teto fixado pela ANS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Levantamento com base em dados da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) mostra que planos de sa\u00fade empresariais com menos de 30 pessoas &#8211; os chamados &#8220;falsos coletivos&#8221; &#8211; j\u00e1 s\u00e3o quase 10% do mercado. Em 2016, essa modalidade atraiu 4,54 milh\u00f5es de clientes no Pa\u00eds. O fen\u00f4meno vem acompanhado do aumento do valor pago pelos usu\u00e1rios. De 520 empresas que oferecem a modalidade, 206 (40%) tiveram em 2016 reajuste acima do teto fixado pela ANS para planos individuais, o que atingiu mais de 3,5 milh\u00f5es de clientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A an\u00e1lise foi conduzida pelo professor da Faculdade de Medicina da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), M\u00e1rio Scheffer. &#8220;Os n\u00fameros deixam claro que a estrat\u00e9gia adotada pela ANS para tentar evitar os abusos nos aumentos de coletivos com menos de 30 pessoas n\u00e3o deu em nada&#8221;, afirma Scheffer. No levantamento, duas empresas apresentaram m\u00e9dia de reajuste da mensalidade de 50,7%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O acesso a planos coletivos de at\u00e9 30 pessoas deve crescer. De olho na mudan\u00e7a do mercado de trabalho e com a perspectiva de redu\u00e7\u00e3o de empregos que ofere\u00e7am planos de sa\u00fade a funcion\u00e1rios, a ANS abriu consulta p\u00fablica para facilitar a ades\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o a planos empresariais. A proposta permite criar planos para s\u00f3 uma pessoa, se comprovada a exist\u00eancia de empresa h\u00e1 ao menos seis meses. Aprovada, a mudan\u00e7a vai socorrer as operadoras, que temem redu\u00e7\u00e3o do mercado, e ajudar a sepultar de vez a oferta de planos individuais. Em mar\u00e7o, eles n\u00e3o chegavam nem a 9,5 mil, menos de 20% do mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vistos inicialmente como alternativa para a dr\u00e1stica redu\u00e7\u00e3o da oferta de planos individuais, os &#8220;falsos coletivos&#8221; oferecem fr\u00e1gil prote\u00e7\u00e3o a consumidores, na avalia\u00e7\u00e3o de especialistas. Passado um ano do contrato, ele pode ser rescindido a crit\u00e9rio da operadora. O reajuste da mensalidade, ap\u00f3s o ano de anivers\u00e1rio, tamb\u00e9m \u00e9 livre, diferentemente do contrato individual, em que aumentos t\u00eam teto fixado pela ANS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Os reflexos dessa mudan\u00e7a no mercado, com o aumento de planos coletivos, est\u00e3o estampados na disparada de a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a&#8221;, observa Scheffer. A an\u00e1lise dos n\u00fameros da ANS mostra ainda que boa parte dos contratos re\u00fane n\u00famero pequeno de consumidores. Em m\u00e9dia, s\u00e3o cinco em cada plano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Muitos dos contratos s\u00e3o feitos por aqueles que, diante da falta de oferta de planos individuais, abrem empresas s\u00f3 para acessar a assist\u00eancia suplementar. O Estado telefonou para corretoras em busca de planos de sa\u00fade. Uma delas sugeriu abrir empresa no interior paulista, o que reduziria a mensalidade, quando comparado com Bras\u00edlia. &#8220;Bastam tr\u00eas pessoas&#8221;, dizia a atendente Para facilitar, a corretora ofereceu at\u00e9 mesmo servi\u00e7os de contador, que trabalharia para abrir a empresa. O valor seria de R$ 600, mais taxa mensal de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para especialista, proposta de planos individuais empresariais \u00e9 um jeito de burlar a lei<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para a advogada Renata Vilhena, especialista em sa\u00fade suplementar, a proposta de planos empresariais individuais \u00e9 um jeito de burlar a lei que regula o setor. &#8220;Serve apenas para liberar o reajuste de planos individuais, que passam a ter outra nomenclatura.&#8221; O ideal, para ela, seria a ANS criar mecanismos para garantir a oferta de planos individuais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas tamb\u00e9m h\u00e1 elogios. &#8220;O empreendedor brasileiro \u00e9 individual. \u00c9 o vendedor do carro de cachorro-quente. Restringir acesso a plano de sa\u00fade para esse grupo n\u00e3o \u00e9 certo&#8221;, diz Pedro Ramos, da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Planos de Sa\u00fade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ANS, por nota, afirmou que a resolu\u00e7\u00e3o em consulta p\u00fablica para regulamentar o plano coletivo empresarial por empres\u00e1rio individual tem por objetivo dar mais seguran\u00e7a jur\u00eddica \u00e0 rela\u00e7\u00e3o e impedir a contrata\u00e7\u00e3o de planos por pessoas que constituem empresas s\u00f3 para esse fim. Segundo a ag\u00eancia, a ideia \u00e9 alinhar a regula\u00e7\u00e3o com a realidade econ\u00f4mico-social do Pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Jornal do Commercio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento com base em dados da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) mostra que planos de sa\u00fade empresariais com menos de 30 pessoas &#8211; os chamados &#8220;falsos coletivos&#8221; &#8211; j\u00e1 s\u00e3o quase 10% do mercado. Em 2016, essa modalidade atraiu 4,54 milh\u00f5es de clientes no Pa\u00eds. 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