Os servi\u00e7os eletivos, ambulat\u00f3rios, as equipes de Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia e os Centros de Atendimentos Psicossocial (CAPs) retomam os atendimentos, normalmente, nesta ter\u00e7a<\/p>\n
Os m\u00e9dicos do Recife decidiram encerrar a greve iniciada na semana passada. O movimento paredista denunciou problemas enfrentados pelos profissionais, como a falta de medicamentos e insumos b\u00e1sicos, o descuido da gest\u00e3o com a estrutura f\u00edsica e a seguran\u00e7a das unidades de sa\u00fade, al\u00e9m de reivindicar reajuste salarial. Os servi\u00e7os eletivos, ambulat\u00f3rios, as equipes de Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia e os Centros de Atendimentos Psicossocial (CAPs) voltam \u00e0 normalidade nesta ter\u00e7a.<\/p>\n
Na tarde desta segunda, uma assembleia da categoria colocou fim \u00e0 paralisa\u00e7\u00e3o. Os m\u00e9dicos avaliaram e acataram a proposta apresentada pela Prefeitura do Recife, na \u00faltima sexta. “O resultado da proposta apresentada foi satisfat\u00f3ria. Mas \u00e9 preciso destacar a uni\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria. Mais de 90% dos m\u00e9dicos aderiram ao movimento de greve. Restabelecemos um di\u00e1logo que tinha sido interrompido por um pequeno per\u00edodo de tempo, com a gest\u00e3o municipal. Agora, voltamos a dialogar e, sem d\u00favida, houve avan\u00e7os em v\u00e1rios pontos de nossa pauta de reivindica\u00e7\u00f5es”, disse o presidente do Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco, Tadeu Calheiros.<\/p>\n
O acordo feito com a Prefeitura do Recife inclui melhorias na ilumina\u00e7\u00e3o interna e externa das unidades de sa\u00fade, aumento de videomonitoramento, a designa\u00e7\u00e3o de uma viatura por distrito (8 viaturas) para rondas especificas nas unidades de sa\u00fade 24h. Sobre a estrutura dos hospitais, a Sa\u00fade se comprometeu a requalificar 18 Unidades de Sa\u00fade da Fam\u00edlia (USF) e construir cinco novos postos de atendimento. Tamb\u00e9m haver\u00e1 nomea\u00e7\u00e3o imediata de 50 m\u00e9dicos para a rede de sa\u00fade, realiza\u00e7\u00e3o de novo concurso p\u00fablico para posterior convoca\u00e7\u00e3o e nomea\u00e7\u00e3o de um coordenador t\u00e9cnico\/m\u00e9dico por distrito. A gest\u00e3o municipal ainda assumiu o compromisso de manter o abastecimento de medicamentos e insumos de forma adequada.<\/p>\n
A proposta salarial da gest\u00e3o municipal foi de 2% em janeiro, mais 2% em julho e nova negocia\u00e7\u00e3o no m\u00eas de agosto, al\u00e9m de incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o de plant\u00e3o, bem como a devolu\u00e7\u00e3o integral de todos os descontos praticados durante as paralisa\u00e7\u00f5es dos m\u00e9dicos. A categoria acrescentou na proposta a necessidade de inclus\u00e3o de mais algumas unidades de sa\u00fade e CAPs na lista priorit\u00e1ria de reformas e solicitou, ainda, a forma\u00e7\u00e3o de uma mesa com a Secretaria de Sa\u00fade para acompanhamento mensal da efetiva\u00e7\u00e3o das propostas, assim como de novas a\u00e7\u00f5es para a rede municipal de sa\u00fade.<\/p>\n
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Fonte: Diario de Pernambuco<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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