{"id":43669,"date":"2018-01-29T09:17:36","date_gmt":"2018-01-29T12:17:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=43669"},"modified":"2018-01-29T09:17:36","modified_gmt":"2018-01-29T12:17:36","slug":"para-economizar-governo-muda-regra-para-planos-de-saude-de-estatais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/para-economizar-governo-muda-regra-para-planos-de-saude-de-estatais\/","title":{"rendered":"Para economizar, governo muda regra para planos de sa\u00fade de estatais"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Atualmente, as estatais bancam, em m\u00e9dia 77% dos gastos com os planos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O governo federal alterou as regras para a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios das empresas estatais em planos de sa\u00fade. Duas resolu\u00e7\u00f5es publicadas nesta sexta-feira (26) no &#8220;Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o&#8221; aumentam a participa\u00e7\u00e3o dos novos funcion\u00e1rios no pagamento das mensalidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os empregados ter\u00e3o que contribuir com o mesmo montante que seus empregadores. Atualmente, as estatais bancam, em m\u00e9dia 77% dos gastos com os planos. O prazo de migra\u00e7\u00e3o para o sistema parit\u00e1rio (50% pago pelos funcion\u00e1rios e 50% pelas empresas) \u00e9 de 48 meses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As resolu\u00e7\u00f5es da Comiss\u00e3o Interministerial de Administra\u00e7\u00e3o de Participa\u00e7\u00f5es Societ\u00e1rias da Uni\u00e3o visam estancar o crescimento de gastos das estatais.<br \/>\nAs resolu\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m definem um teto de gasto com plano de sa\u00fade. N\u00e3o pode passar de 8% da folha salarial ou aumentar mais do que 10% do que foi pago no ano anterior -valendo o que for menor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com dados do Minist\u00e9rio do Planejamento, os gastos das estatais com os planos de sa\u00fade passam de R$ 9 bilh\u00f5es por ano para 500 mil funcion\u00e1rios de 147 empresas estatais. Conforme a Folha de S.Paulo informou, planos de sa\u00fade de estatais federais podem custar o triplo do privado. Na modalidade de autogest\u00e3o, em que uma empresa sem fins lucrativos \u00e9 contratada para gerir o plano de sa\u00fade, o gasto m\u00e9dio por funcion\u00e1rio \u00e9 de R$ 10.163,62 ao ano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">J\u00e1 no setor privado, as empresas pagam, tamb\u00e9m em m\u00e9dia, R$ 3.858 pela assist\u00eancia, de acordo com pesquisa feita pela consultoria Mercer Marsh Benef\u00edcios.<br \/>\nO impacto ser\u00e1 sentido, principalmente, na Infraero e nos Correios, que s\u00e3o as estatais que mais financiam os seus planos de sa\u00fade, ao pagar, respectivamente, 93% e 95% da mensalidade das suas assist\u00eancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra modifica\u00e7\u00e3o \u00e9 que a assist\u00eancia n\u00e3o ser\u00e1 mais estendida aos pais dos funcion\u00e1rios, como ocorre atualmente nos Correios. Valer\u00e1 para os c\u00f4njuges ou companheiros de uni\u00e3o est\u00e1vel, inclusive os do mesmo sexo, e para os filhos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Folha de Pernambuco<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente, as estatais bancam, em m\u00e9dia 77% dos gastos com os planos O governo federal alterou as regras para a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios das empresas estatais em planos de sa\u00fade. Duas resolu\u00e7\u00f5es publicadas nesta sexta-feira (26) no &#8220;Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o&#8221; aumentam a participa\u00e7\u00e3o dos novos funcion\u00e1rios no pagamento das mensalidades. 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