{"id":43706,"date":"2018-01-30T09:01:19","date_gmt":"2018-01-30T12:01:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=43706"},"modified":"2018-01-30T09:01:19","modified_gmt":"2018-01-30T12:01:19","slug":"novas-regras-para-plano-de-saude-por-empresario-individual-entram-em-vigor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/novas-regras-para-plano-de-saude-por-empresario-individual-entram-em-vigor\/","title":{"rendered":"Novas regras para plano de sa\u00fade por empres\u00e1rio individual entram em vigor"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">ANS explicou que a operadora ou administradora de benef\u00edcios deve informar ao contratante as principais caracter\u00edsticas do plano que est\u00e1 sendo contratado<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As novas regras de contrata\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade coletivo empresarial por empres\u00e1rio individual entraram em vigor nesta segunda-feira (29). Segundo a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS), a regra deve ajudar a coibir abusos relacionados a esse tipo de contrato, como por exemplo a cria\u00e7\u00e3o de empresas exclusivamente para esse fim. A Ag\u00eancia lan\u00e7ou uma cartilha para auxiliar benefici\u00e1rios e novos contratantes dessa modalidade de plano de sa\u00fade, que pode ser acessada no link.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com a nova norma, para ter direito a esse tipo de plano, o empres\u00e1rio individual dever\u00e1 apresentar documentos que confirmem sua inscri\u00e7\u00e3o nos \u00f3rg\u00e3os competentes (Junta Comercial ou outro) e sua regularidade cadastral na Receita Federal pelo per\u00edodo m\u00ednimo de seis meses. A manuten\u00e7\u00e3o do contrato tamb\u00e9m depende da continuidade da inscri\u00e7\u00e3o nos \u00f3rg\u00e3os competentes e da situa\u00e7\u00e3o regular na Receita Federal. As operadoras e as administradoras de planos de sa\u00fade dever\u00e3o pedir esses documentos no momento da contrata\u00e7\u00e3o do plano e no anivers\u00e1rio do contrato, anualmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ANS explicou que a operadora ou administradora de benef\u00edcios deve informar ao contratante as principais caracter\u00edsticas do plano que est\u00e1 sendo contratado, esclarecendo o tipo de contrata\u00e7\u00e3o e as regras relacionadas. Al\u00e9m disso, foi criada uma nova regra para os casos de rescis\u00e3o unilateral imotivada pela operadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cA partir de agora, o contrato s\u00f3 poder\u00e1 ser rescindido imotivadamente ap\u00f3s um ano de vig\u00eancia, na data de anivers\u00e1rio e mediante notifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de 60 dias. A operadora dever\u00e1 apresentar ao contratante as raz\u00f5es da rescis\u00e3o no ato da comunica\u00e7\u00e3o\u201d, informou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Diario de Pernambuco<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANS explicou que a operadora ou administradora de benef\u00edcios deve informar ao contratante as principais caracter\u00edsticas do plano que est\u00e1 sendo contratado As novas regras de contrata\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade coletivo empresarial por empres\u00e1rio individual entraram em vigor nesta segunda-feira (29). 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