Na noite da \u00faltima ter\u00e7a-feira (22), os m\u00e9dicos municip\u00e1rios de Porto Alegre estiveram reunidos em assembleia para discutir os projetos do prefeito Nelson Marchezan Junior, enviados novamente \u00e0 C\u00e2mara de Vereadores sem qualquer di\u00e1logo com a categoria.<\/p>\n
Para o diretor do Simers Jorge Eltz, os projetos representam uma manobra de culpabiliza\u00e7\u00e3o dos servidores pela crise financeira vivida na capital. Na pr\u00e1tica, por\u00e9m, eles desaceleram a economia municipal, na medida em que desmontam o funcionalismo p\u00fablico e reduzem sal\u00e1rios.<\/p>\n
Eltz lembra que, em 2017, j\u00e1 ocorreu o enfrentamento com esses projetos, que agora voltam ainda mais pesados. \u201cPrecisamos retomar esse movimento e evitar n\u00e3o s\u00f3 a perda de direitos, mas tamb\u00e9m o desmonte da Sa\u00fade em Porto Alegre. Isso afeta os servidores e tamb\u00e9m a popula\u00e7\u00e3o\u201d, destaca.<\/p>\n
Entenda os projetos<\/strong><\/p>\n \nAtualmente, os 16 projetos enviados por Marchezan ao Legislativo municipal est\u00e3o em regime de urg\u00eancia. Destes, nove afetam diretamente os servidores municipais:<\/p>\n Regimes de trabalho (PELO 001\/2018)<\/em> Licen\u00e7a Aguardando Aposentadoria (PELO 002\/2018)<\/em> Parcela patronal (PLCE 003\/2018)<\/em> Concess\u00e3o de pens\u00f5es e outros benef\u00edcios (PLCE 006\/2018)<\/em> Previd\u00eancia complementar para novos servidores (PLCE 007\/2018)<\/em> PLCE 008\/2018 (antigo PLCE 011\/2017)<\/em> \u2013 Avan\u00e7os: o n\u00famero de avan\u00e7os fica limitado a oito (os excedentes s\u00f3 s\u00e3o v\u00e1lidos caso j\u00e1 tenham sido acumulados at\u00e9 31 de julho deste ano). A partir de agosto, os tri\u00eanios com acr\u00e9scimo de 5% sobre o vencimento b\u00e1sico se transformam em quinqu\u00eanios, com acr\u00e9scimo de apenas 3%.<\/p>\n \u2013 Adicionais por tempo de servi\u00e7o: s\u00e3o extintos a partir de agosto (aqueles j\u00e1 conquistados at\u00e9 julho s\u00e3o assegurados)<\/p>\n \u2013 Gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o: passa a constituir parcela individual da remunera\u00e7\u00e3o (n\u00e3o incorpora \u00e0 aposentadoria)<\/p>\n \u2013 Regimes diferenciados: percentuais diferenciados de regimes ser\u00e3o admitidos, desde que definidos em lei complementar.<\/p>\n Licen\u00e7a-pr\u00eamio (PELO 007\/2017)<\/em> Aposentadoria (PLCE 009\/2018)<\/em> Remunera\u00e7\u00f5es (PELO 008\/2017)<\/em> \n Fonte: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato dos M\u00e9dicos do Rio Grande do Sul (Simers)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na noite da \u00faltima ter\u00e7a-feira (22), os m\u00e9dicos municip\u00e1rios de Porto Alegre estiveram reunidos em assembleia para discutir os projetos do prefeito Nelson Marchezan Junior, enviados novamente \u00e0 C\u00e2mara de Vereadores sem qualquer di\u00e1logo com a categoria. 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\nPermite a altera\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos servidores municipais, permitindo que nova carga hor\u00e1ria (n\u00e3o definida, que pode ir al\u00e9m das 30 horas) passe a ser estipulada por lei ou edital de concurso. A mudan\u00e7a d\u00e1 um \u201ccheque em branco\u201d para o Executivo legislar sobre os servidores conforme sua vontade.<\/p>\n
\nO per\u00edodo que o profissional passa em Licen\u00e7a Aguardando Aposentadoria (LAA) n\u00e3o ser\u00e1 mais considerado como tempo de servi\u00e7o.<\/p>\n
\nAdia o dep\u00f3sito da parcela patronal para o dia 20 do m\u00eas subsequente, o que descapitaliza o Previmpa e fere um direito do servidor.<\/p>\n
\nEstabelece um tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o de 18 meses para que a pens\u00e3o seja concedida. O benef\u00edcio s\u00f3 ser\u00e1 vital\u00edcio para c\u00f4njuge com 44 anos ou mais.<\/p>\n
\nCria um instituto de previd\u00eancia (neste caso, complementar) e os novos servidores aderem a ele de maneira autom\u00e1tica, com contribui\u00e7\u00e3o equivalente a at\u00e9 8,5% da remunera\u00e7\u00e3o \u2013 al\u00e9m dos 14% j\u00e1 descontados pelo Previmpa. H\u00e1 d\u00favidas sobre a gest\u00e3o dos recursos desse fundo.<\/p>\n
\n\u2013 Regimes especiais: as atuais convoca\u00e7\u00f5es permanecem em vigor, para fins remunerat\u00f3rios, somente at\u00e9 31 de julho deste ano. A partir de 1\u00b0 de agosto, as gratifica\u00e7\u00f5es por regime especial, se renovadas, n\u00e3o poder\u00e3o mais ter majora\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, novas convoca\u00e7\u00f5es passam a ter validade de apenas um ano. Assim, n\u00e3o h\u00e1 estabilidade para o servidor e tamb\u00e9m n\u00e3o s\u00e3o estabelecidos crit\u00e9rios para defini\u00e7\u00e3o ou retirada de regime integral de trabalho (RTI) e regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva (RDE).<\/p>\n
\nAcaba com a licen\u00e7a-pr\u00eamio de tr\u00eas meses a cada cinco anos.<\/p>\n
\nEstabelece tempo m\u00ednimo de 12 meses (anteriores ao pedido da aposentadoria) para a incorpora\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios. Al\u00e9m disso, atualiza o rol de doen\u00e7as graves, contagiosas ou incur\u00e1veis e prop\u00f5e altera\u00e7\u00e3o na data inicial da aposentadoria por invalidez (passa a ser considerada aquela em que o servidor foi declarado incapaz pela junta m\u00e9dica previdenci\u00e1ria do Previmpa.<\/p>\n
\nPosterga a data de pagamento aos servidores, aposentados e pensionistas para at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas subsequente \u2013 e exclui a atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria em caso de atraso. Estabelece o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio at\u00e9 o quinto dia \u00fatil de janeiro. Tamb\u00e9m oficializa a pr\u00e1tica j\u00e1 corrente de parcelamento das remunera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n