{"id":50157,"date":"2018-12-03T09:56:48","date_gmt":"2018-12-03T12:56:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=50157"},"modified":"2018-12-03T09:56:48","modified_gmt":"2018-12-03T12:56:48","slug":"natal-plano-de-carreira-e-implementado-com-tabela-defasada-e-medicos-fazem-protesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/natal-plano-de-carreira-e-implementado-com-tabela-defasada-e-medicos-fazem-protesto\/","title":{"rendered":"Natal: Plano de Carreira \u00e9 implementado com tabela defasada e m\u00e9dicos fazem protesto"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ap\u00f3s dois anos e meio de espera, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos m\u00e9dicos do munic\u00edpio de Natal foi implementado nesse m\u00eas de novembro. Por\u00e9m, a tabela utilizada para o enquadramento dos servidores corresponde ao ano de 2016 e n\u00e3o contempla os aposentados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Devido ao descumprimento do prefeito \u00c1lvaro Dias ao acordo com a categoria, os m\u00e9dicos realizam ato p\u00fablico no dia 05 de dezembro, a partir das 9h, em frente a sede do poder executivo municipal. Os servidores participam de ato conjunto com os m\u00e9dicos do Estado no TJRN e depois seguem para nova mobiliza\u00e7\u00e3o na prefeitura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O acordo refere-se ao enquadramento autom\u00e1tico de todos os m\u00e9dicos, ativos e inativos, aos n\u00edveis de progress\u00e3o previstos no PCCV, fato que n\u00e3o ocorreu. Al\u00e9m disso, a tabela aplicada para os ativos est\u00e1 defasada, pois foram empregues as remunera\u00e7\u00f5es referentes ao ano de 2016, sem os reajustes estabelecidos no Plano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cO fato de implementar nos n\u00edveis \u00e9 algo positivo, pois o plano come\u00e7a finalmente a andar. Mas nunca nos passou pela cabe\u00e7a que ter\u00edamos esta situa\u00e7\u00e3o. O sindicato vai trabalhar estas quest\u00f5es para n\u00e3o permitir que o m\u00e9dico seja prejudicado\u201d, disse Geraldo Ferreira, presidente do Sinmed RN.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alguns m\u00e9dicos do munic\u00edpio relatam ainda perdas salariais nos contracheques devido \u00e0 mudan\u00e7a de gratifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quem estiver nesta situa\u00e7\u00e3o deve agendar hor\u00e1rio com o setor jur\u00eddico do Sinmed e levar os contracheques dos \u00faltimos tr\u00eas meses para an\u00e1lise. O munic\u00edpio deve inserir no vencimento do servidor a Vantagem Individual de Car\u00e1ter Transit\u00f3rio (VICT) para pagar a diferen\u00e7a e n\u00e3o haver perda salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">*Os atendimentos do setor jur\u00eddico acontecem atrav\u00e9s de agendamento pr\u00e9vio na secretaria do sindicato ou atrav\u00e9s do telefone 3222 \u2013 0028, ou pelo Whatsapp 84 98701-3796.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato dos M\u00e9dicos do Rio Grande do Norte (Sinmed-RN)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s dois anos e meio de espera, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos m\u00e9dicos do munic\u00edpio de Natal foi implementado nesse m\u00eas de novembro. Por\u00e9m, a tabela utilizada para o enquadramento dos servidores corresponde ao ano de 2016 e n\u00e3o contempla os aposentados. 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