{"id":50692,"date":"2019-01-04T08:55:50","date_gmt":"2019-01-04T11:55:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=50692"},"modified":"2019-01-04T08:55:50","modified_gmt":"2019-01-04T11:55:50","slug":"renan-corta-gratificacao-dos-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/renan-corta-gratificacao-dos-medicos\/","title":{"rendered":"Renan corta gratifica\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Renan corta gratifica\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No apagar de 2018 governo derruba GPF e revolta a classe m\u00e9dica, podendo gerar greve na urg\u00eancia e emerg\u00eancia<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No discurso da posse do seu segundo mandato, Renan Filho mencionou a sa\u00fade como um servi\u00e7o do governo que n\u00e3o tem folga nem em feriado, vive ativo 24 horas. Faltou dizer que remunera mal os m\u00e9dicos que viabilizam o atendimento, e que em dezembro de 2018 cortou a gratifica\u00e7\u00e3o de urg\u00eancia\/emerg\u00eancia (GPF, Gratifica\u00e7\u00e3o de Produtividade Financeira). Deu um presente de grego \u00e0 categoria, afinal, a remunera\u00e7\u00e3o caiu drasticamente. Ou seja, o que j\u00e1 era ruim, ficou pior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">H\u00e1 mais de 20 anos os m\u00e9dicos que trabalham em locais de urg\u00eancia\/emerg\u00eancia, como HGE e Santa M\u00f4nica, recebem a gratifica\u00e7\u00e3o GPF. Devido ao tempo em que vem sendo concedida, a categoria trava uma luta de mais de 10 anos para incorpor\u00e1-la por definitivo ao sal\u00e1rio base, mas foi surpreendida agora pelo governador Renan Filho com a suspens\u00e3o do b\u00f4nus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De modo geral, a remunera\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos da rede estadual se mant\u00e9m prec\u00e1ria h\u00e1 uma d\u00e9cada, aproximadamente, como reconhece o presidente do Sinmed, Marcos Holanda. Segundo ele, o Estado n\u00e3o cumpre o enquadramento por titularidade e tempo de servi\u00e7o. Com isso, quem tem mais de 20 anos de trabalho recebe igual a um iniciante, mesmo tempo mestrado e doutorado. Alguns m\u00e9dicos j\u00e1 completaram tempo de aposentadoria, mas continuam numa classifica\u00e7\u00e3o inferior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outro erro do governo contra a classe m\u00e9dica \u00e9 que falta implantar a gratifica\u00e7\u00e3o de insalubridade a alguns colegas, e o Sinmed vem reivindicando isso desde o primeiro mandato de Renan Filho. Tem ainda mais um problema: dezenas de m\u00e9dicos deram entrada no requerimento da aposentadoria, e apesar de j\u00e1 terem tempo suficiente para gozo do benef\u00edcio, a Sesau vem protelando o direito, inclusive arquivou todos os requerimentos. \u00c9 preciso desarquivar os processos e encaminh\u00e1-los para homologa\u00e7\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial. \u201cT\u00ednhamos quatro bandeiras de luta: o fim da terceiriza\u00e7\u00e3o e consequente abertura de concurso p\u00fablico, o enquadramento da titularidade\/tempo de servi\u00e7o, a insalubridade, e a concess\u00e3o das aposentadorias, mas ganhamos outro, que \u00e9, agora, o retorno da GPF\u201d, lamentou o presidente do Sinmed.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em rela\u00e7\u00e3o ao crescimento da terceiriza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de sa\u00fade, o presidente do Sinmed classifica como absurda a expans\u00e3o da gest\u00e3o terceirizada. \u201cHoje o percentual de efetivos no quadro do Estado \u00e9 insignificante e daqui a poucos anos n\u00e3o vai haver nenhum m\u00e9dico no quadro efetivo. Todos v\u00e3o trabalhar como prestadores de servi\u00e7os\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ali\u00e1s, atualmente muitos m\u00e9dicos prestam servi\u00e7os e recebem pagamento atrav\u00e9s de empenho. Outros s\u00e3o obrigados a constituir pessoa jur\u00eddica (CNPJ) para contratualizar com Organiza\u00e7\u00f5es Sociais (OSs). \u201cS\u00e3o formas de burlar a lei do concurso p\u00fablico. N\u00f3s combatemos essa modalidade de gest\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico por entender que \u00e9 uma brecha para a imoralidade, a explora\u00e7\u00e3o do trabalho e a precariza\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia\u201d, alegou Marcos Holanda, criticando a op\u00e7\u00e3o de Renan pelas OSs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os cinco hospitais que ser\u00e3o inaugurados este ano em Alagoas &#8211; Hospital Metropolitano e Hospital da Mulher, em Macei\u00f3; Hospital Regional da Zona da Mata, em Uni\u00e3o dos Palmares, Hospital Regional do Alto Sert\u00e3o, em Delmiro Gouveia e Hospital Regional do Norte em Porto Calvo -, v\u00e3o absorver mais de 10 mil empregos diretos (todos terceirizados \u2013 fora as UPAs). O ideal seria que o acesso ao emprego p\u00fablico se desse somente, ou prioritariamente, atrav\u00e9s de concurso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato dos M\u00e9dicos de Alagoas (Sinmed-AL)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Renan corta gratifica\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos No apagar de 2018 governo derruba GPF e revolta a classe m\u00e9dica, podendo gerar greve na urg\u00eancia e emerg\u00eancia No discurso da posse do seu segundo mandato, Renan Filho mencionou a sa\u00fade como um servi\u00e7o do governo que n\u00e3o tem folga nem em feriado, vive ativo 24 horas. Faltou dizer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":50693,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50692"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50692"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50694,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50692\/revisions\/50694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}