{"id":50721,"date":"2019-01-22T14:49:28","date_gmt":"2019-01-22T17:49:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=50721"},"modified":"2019-01-22T14:49:28","modified_gmt":"2019-01-22T17:49:28","slug":"queda-nas-despesas-pode-ter-relacao-com-demissao-de-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/queda-nas-despesas-pode-ter-relacao-com-demissao-de-medicos\/","title":{"rendered":"Queda nas despesas pode ter rela\u00e7\u00e3o com demiss\u00e3o de m\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A redu\u00e7\u00e3o do volume de recursos destinados \u00e0 sa\u00fade nesses munic\u00edpios pode ser consequ\u00eancia do interesse em se desonerar de determinados custos, como a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos para atender a popula\u00e7\u00e3o, al\u00e9m dos intercambistas vinculados ao PMM. \u201cOs resultados dessa an\u00e1lise confirmam uma situa\u00e7\u00e3o que foi alvo de advert\u00eancia do CFM ao longo destes anos: para aliviar as contas dos munic\u00edpios, m\u00e9dicos contratados por diferentes prefeituras no Pa\u00eds foram demitidos. Ou seja, nesses locais nunca houve efetivamente Mais M\u00e9dicos, pois o n\u00famero de profissionais caiu ou se manteve o mesmo\u201d, criticou Hermann von Tiesenhausen, 1\u00ba secret\u00e1rio do CFM.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um ano ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o do Programa Mais M\u00e9dicos, a ent\u00e3o Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (CGU) \u2013 hoje Minist\u00e9rio da Transpar\u00eancia \u2013 levou ao conhecimento do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de equipes cadastradas em 127 munic\u00edpios (3,61%) dos 3.511 que aderiram \u00e0 primeira etapa do projeto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na mesma linha da CGU, o Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU) tamb\u00e9m identificou que dos 2.143 munic\u00edpios que receberam profissionais do PMM, no ano de 2013, cerca de 130 possu\u00edam, em abril de 2014, menos equipes de aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica do que antes da implanta\u00e7\u00e3o do Programa. \u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel afirmar que em todas essas prefeituras o gasto em sa\u00fade tenha ca\u00eddo em fun\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o dos profissionais. Mas \u00e9, no m\u00ednimo, contradit\u00f3rio que o compromisso or\u00e7ament\u00e1rio de alguns<br \/>\nmunic\u00edpios n\u00e3o tenha acompanhado a l\u00f3gica do programa federal, de alavancar a for\u00e7a de trabalho local\u201d, observou Tiesenhausen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em 2016, o Minist\u00e9rio da Transpar\u00eancia voltou ao tema e as conclus\u00f5es permaneceram as mesmas: as prefeituras t\u00eam usado o Mais M\u00e9dicos para cortar gastos. O novo relat\u00f3rio, que comparou informa\u00e7\u00f5es no per\u00edodo de 2012 a 2015, diz que os m\u00e9dicos das equipes locais, contratados com recursos municipais, eram substitu\u00eddos quando profissionais do programa chegavam.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cA manobra ilegal, que se repete por todo o Pa\u00eds, conforme relata a auditoria, busca a economia de recursos em detrimento do real interesse em garantir acesso de qualidade \u00e0 sa\u00fade. Entendemos que as despesas com assist\u00eancia s\u00e3o crescentes e t\u00eam sobrecarregado as prefeituras. Por\u00e9m, isso n\u00e3o pode ser usado como desculpa para desrespeitar regras, demitir profissionais, penalizar os pacientes e depois jogar a culpa nos m\u00e9dicos brasileiros, dizendo que n\u00e3o querem atender no SUS\u201d, critica Tiesenhausen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo o c\u00e1lculo do Minist\u00e9rio da Transpar\u00eancia, antes do PMM, a rede de aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica vinculada ao SUS contava com 47 mil m\u00e9dicos inscritos. No intervalo analisado, 18 mil participantes do PMM foram contratados para ampliar o atendimento no Pa\u00eds. Contudo, ao final da apura\u00e7\u00e3o, constatou-se que apenas 54.525 m\u00e9dicos estavam em atividade no segmento. Ou seja, houve uma redu\u00e7\u00e3o de 10 mil profissionais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pelo trabalho, na Bahia foi onde essa pr\u00e1tica mais ocorreu. No in\u00edcio da implanta\u00e7\u00e3o do PMM, as prefeituras do Estado tinham 3.400 m\u00e9dicos. Durante a execu\u00e7\u00e3o do Programa, receberam 1.600 intercambistas. Por\u00e9m, ap\u00f3s tr\u00eas anos, nem quatro mil m\u00e9dicos e participantes do PMM estavam atendendo. Mil a menos do que o esperado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do CFM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A redu\u00e7\u00e3o do volume de recursos destinados \u00e0 sa\u00fade nesses munic\u00edpios pode ser consequ\u00eancia do interesse em se desonerar de determinados custos, como a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos para atender a popula\u00e7\u00e3o, al\u00e9m dos intercambistas vinculados ao PMM. \u201cOs resultados dessa an\u00e1lise confirmam uma situa\u00e7\u00e3o que foi alvo de advert\u00eancia do CFM ao longo destes anos: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[9],"tags":[67,1542,75],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50721"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50721"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50722,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50721\/revisions\/50722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}