Na reuni\u00e3o da \u00faltima segunda-feira, 15\/4, no Sinmed, os m\u00e9dicos analisaram os pontos mais prejudiciais dos projetos que o prefeito Rui Palmeira pretende enviar \u00e0 C\u00e2mara ap\u00f3s conversar com os servidores. Tamb\u00e9m est\u00e3o sendo discutidos contrapartidas para flexibilizar as quest\u00f5es. Entre os itens de maior discord\u00e2ncia constam:<\/p>\n
GRATIFICA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n A prefeitura prop\u00f5e reduzir o valor da gratifica\u00e7\u00e3o de insalubridade dos trabalhadores da \u00e1rea da sa\u00fade, que j\u00e1 \u00e9 baixa. Al\u00e9m disso, essa gratifica\u00e7\u00e3o sequer foi implantada para o pessoal que entrou a partir de 2014, no \u00faltimo concurso. Ao baixar a gratifica\u00e7\u00e3o, obviamente haver\u00e1 perda nos vencimentos – s\u00f3 o prefeito e sua turma n\u00e3o enxerga isso. Rui Palmeira prop\u00f5e em seu projeto de lei que os m\u00e9dicos com 20 horas recebam valor da insalubridade R$230 e com 40 horas, R$ 380, independentemente do grau de risco do ambiente de trabalho e da especialidade m\u00e9dica.<\/p>\n PROGRESS\u00c3O<\/strong><\/p>\n O prefeito de Macei\u00f3, Rui Palmeira, quer acabar com a progress\u00e3o por titularidade. Ou seja, se depender dele n\u00e3o haver\u00e1 mais nenhum ganho financeiro quando o servidor investir em estudo, aumentando seu grau de conhecimento. Al\u00e9m disso, quer acabar com o anu\u00eanio. O servidor ter\u00e1 que esperar cinco anos (ao inv\u00e9s de dois), para ter a gratifica\u00e7\u00e3o relativa ao tempo de servi\u00e7o. Haver\u00e1 redu\u00e7\u00e3o dos vencimentos principalmente a longo prazo.<\/p>\n F\u00c9RIAS<\/strong><\/p>\n Caso o PL seja aprovado, o servidor que quiser tirar f\u00e9rias ter\u00e1 que esperar tr\u00eas anos. Hoje, o servidor conta com a lei para garantir o seu direito a f\u00e9rias e aos 30 dias consecutivos dela. Se o PL for aprovado, a prefeitura poder\u00e1 fracionar em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos, sendo que cada fra\u00e7\u00e3o n\u00e3o poder\u00e1 ser inferior a dez dias. Os dias de falta ser\u00e3o deduzidos no per\u00edodo de f\u00e9rias, ainda que o servidor tenha apresentado atestado m\u00e9dico, exceto se for acompanhado de um relat\u00f3rio m\u00e9dico circunstanciado.<\/p>\n HORA EXTRA<\/strong><\/p>\n O funcion\u00e1rio que trabalhar por mais horas do que sua carga hor\u00e1ria permite, n\u00e3o receber\u00e1 nada. A hora extra ser\u00e1 compensada num banco de horas. Detalhe: a compensa\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 no m\u00eas seguinte, e sim no decorrer do ano. Voc\u00ea concorda com essa mudan\u00e7a? Ela compromete o direito do servidor e gera perdas salariais, j\u00e1 que a hora trabalhada n\u00e3o ser\u00e1 paga.<\/p>\n AUX\u00cdLIO FUNERAL<\/strong><\/p>\n Com a aprova\u00e7\u00e3o do PL, o artigo 232, referente ao Aux\u00edlio Funeral, foi revogado. A fam\u00edlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, n\u00e3o receber\u00e1 mais uma ajuda de custo no valor equivalente a tr\u00eas vezes o menor sal\u00e1rio praticado no munic\u00edpio.<\/p>\n Esses s\u00e3o alguns dos pontos de discord\u00e2ncia. No mais, j\u00e1 que a alega\u00e7\u00e3o \u00e9 enxugar despesa, admite-se redu\u00e7\u00e3o de combust\u00edvel, loca\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos, telefonia fixa e m\u00f3vel, energia, quantidade de cargos comissionados, acumula\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es gratificadas, di\u00e1rias e pagamento de cursos, entre outros.<\/p>\n \n Fonte: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato dos M\u00e9dicos de Alagoas (Sinmed-AL)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na reuni\u00e3o da \u00faltima segunda-feira, 15\/4, no Sinmed, os m\u00e9dicos analisaram os pontos mais prejudiciais dos projetos que o prefeito Rui Palmeira pretende enviar \u00e0 C\u00e2mara ap\u00f3s conversar com os servidores. Tamb\u00e9m est\u00e3o sendo discutidos contrapartidas para flexibilizar as quest\u00f5es. Entre os itens de maior discord\u00e2ncia constam: GRATIFICA\u00c7\u00c3O A prefeitura prop\u00f5e reduzir o valor da […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52440,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52439"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52439"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52441,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52439\/revisions\/52441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}