{"id":62970,"date":"2022-02-09T09:55:26","date_gmt":"2022-02-09T12:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=62970"},"modified":"2022-02-09T09:55:26","modified_gmt":"2022-02-09T12:55:26","slug":"obstetras-pedem-demissao-coletiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/obstetras-pedem-demissao-coletiva\/","title":{"rendered":"Obstetras pedem demiss\u00e3o coletiva"},"content":{"rendered":"<p>O Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe) entregou uma carta de inten\u00e7\u00e3o de desligamento do servi\u00e7o dos obstetras plantonistas do Hospital da Mulher do Recife \u00e0 gest\u00e3o da unidade. O pedido de demiss\u00e3o coletiva foi deliberado pelos m\u00e9dicos e m\u00e9dicas em assembleia. O documento tamb\u00e9m foi encaminhado para a Secretaria Municipal de Sa\u00fade, o Hospital de C\u00e2ncer de Pernambuco (gestor do HMR), o Conselho Regional de Medicina (Cremepe) e Secretaria Estadual de Sa\u00fade (SES).<\/p>\n<p>\u201cA categoria n\u00e3o suporta mais as prec\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com o d\u00e9ficit da escala m\u00e9dica do HMR, sobrecarga de atendimentos, jornadas exaustivas e outros problemas. As reivindica\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram discutidas com a Secretaria de Sa\u00fade do Recife, mas como as propostas apresentadas n\u00e3o eram suficientes para sanar as graves dificuldades da unidade, n\u00e3o foram acatadas pelos m\u00e9dicos\u201d, explicou o sindicato, em nota.<\/p>\n<p>A entidade refor\u00e7ou a necessidade de recomposi\u00e7\u00e3o da escala de plant\u00e3o com, pelo menos, seis plantonistas, bem como a isonomia da remunera\u00e7\u00e3o dos obstetras com a dos anestesistas.<\/p>\n<p>A Secretaria de Sa\u00fade do Recife afirmou que est\u00e1 empenhada em chegar \u00e0 melhor solu\u00e7\u00e3o para as quest\u00f5es apresentadas pelos m\u00e9dicos. A Sesau destacou que j\u00e1 promoveu diversas conversas com o sindicato e os trabalhadores do hospital, na inten\u00e7\u00e3o de ouvir e colocar em pr\u00e1tica as solu\u00e7\u00f5es sugeridas, e e que segue aberta ao di\u00e1logo.<\/p>\n<p>Sobre a manuten\u00e7\u00e3o da escala completa, em todos os plant\u00f5es, o HMR explica que abriu processo seletivo para contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos em 2020, 2021 e 2022, mas a ades\u00e3o n\u00e3o correspondeu \u00e0 necessidade. Neste ano, est\u00e3o sendo disponibilizadas 17 vagas. \u201cEnquanto permanece com empenho para contrata\u00e7\u00e3o de profissionais, a unidade vem buscando otimizar o trabalho com medidas como a cria\u00e7\u00e3o de um n\u00facleo interno de regula\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos diaristas para os setores com maior sobrecarga e o fortalecimento da gest\u00e3o de leitos\u201d, afirmou a pasta.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.impresso.diariodepernambuco.com.br\/noticia\/cadernos\/vidaurbana\/2022\/02\/obstetras-pedem-demissao-coletiva.html\">Fonte: Diario de Pernambuco<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe) entregou uma carta de inten\u00e7\u00e3o de desligamento do servi\u00e7o dos obstetras plantonistas do Hospital da Mulher do Recife \u00e0 gest\u00e3o da unidade. O pedido de demiss\u00e3o coletiva foi deliberado pelos m\u00e9dicos e m\u00e9dicas em assembleia. O documento tamb\u00e9m foi encaminhado para a Secretaria Municipal de Sa\u00fade, o Hospital [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[]},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62970"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62970"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62971,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62970\/revisions\/62971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}