{"id":63201,"date":"2022-03-08T12:44:31","date_gmt":"2022-03-08T15:44:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=63201"},"modified":"2022-03-14T12:56:35","modified_gmt":"2022-03-14T15:56:35","slug":"medicos-da-upa-torroes-seguem-na-luta-para-manter-vinculo-de-carteira-assinada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/medicos-da-upa-torroes-seguem-na-luta-para-manter-vinculo-de-carteira-assinada\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicos da UPA Torr\u00f5es seguem na luta para manter v\u00ednculo de carteira assinada"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O diretor do Simepe, Rodrigo Rosas e advogado da Defensoria M\u00e9dica, Diego Galdino, se reuniram por Via Zoom, na tarde desta segunda-feira (07\/02), com os m\u00e9dicos plantonistas vinculados \u00e0 UPA Torr\u00f5es, administrada pela Organiza\u00e7\u00e3o Social de Sa\u00fade (OSs) Funda\u00e7\u00e3o Manoel da Silva Almeida \u2013 Hospital Maria Lucinda.<\/p>\n<p>Os profissionais tinham carteira assinada na gest\u00e3o anterior da UPA, sob o regime da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho). No entanto, com a mudan\u00e7a administrativa da unidade, eles est\u00e3o sendo obrigados a terem um v\u00ednculo trabalhista como Pessoa Jur\u00eddica (PJ) &#8211; o v\u00ednculo empregat\u00edcio formado \u00e9 baseado em um contrato de trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" class=\"alignnone size-full wp-image-63203\" src=\"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/principal-upa-torroes-design-sem-nome-5-.jpg\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"452\" srcset=\"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/principal-upa-torroes-design-sem-nome-5-.jpg 770w, https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/principal-upa-torroes-design-sem-nome-5--300x176.jpg 300w, https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/principal-upa-torroes-design-sem-nome-5--768x451.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p>A gest\u00e3o da UPA, por meio de oficio, respondeu ao Sindicato, onde destacou que o modelo de &#8220;Pessoa Jur\u00eddica\u201d ser\u00e1 adotado, uma vez que atende \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todavia, a quest\u00e3o est\u00e1 trazendo desconforto aos profissionais, uma vez que ter\u00e3o perdas significativas de direitos trabalhistas, como por exemplo: registro de carteira de trabalho, recolhimento de FGTS, 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias, horas extras, adicional noturno, insalubridade, entre outros.<\/p>\n<p>A Defensoria M\u00e9dica esclareceu sobre dessa conduta do empregador denominada de \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d, que visa mascarar, na pr\u00e1tica, uma rela\u00e7\u00e3o de emprego, e que traz impactos negativos diretamente sobre os direitos dos trabalhadores; contratos precarizados, simulados, numa burla a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista vigente.<\/p>\n<p>Ao final da reuni\u00e3o, os m\u00e9dicos aprovaram a proposta de encaminhamento de notifica\u00e7\u00e3o ao MPT \u2013 Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, para averigua\u00e7\u00e3o da precariza\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos trabalhista da categoria na UPA Torr\u00f5es. Al\u00e9m disso, v\u00e3o continuar em busca de garantir seus direitos, com o apoio do Simepe, sempre na luta e defesa da categoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; O diretor do Simepe, Rodrigo Rosas e advogado da Defensoria M\u00e9dica, Diego Galdino, se reuniram por Via Zoom, na tarde desta segunda-feira (07\/02), com os m\u00e9dicos plantonistas vinculados \u00e0 UPA Torr\u00f5es, administrada pela Organiza\u00e7\u00e3o Social de Sa\u00fade (OSs) Funda\u00e7\u00e3o Manoel da Silva Almeida \u2013 Hospital Maria Lucinda. 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