{"id":63230,"date":"2022-03-13T12:11:01","date_gmt":"2022-03-13T15:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/?p=63230"},"modified":"2022-03-13T12:13:04","modified_gmt":"2022-03-13T15:13:04","slug":"atencao-medico-13-03-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simepe.com.br\/novo\/atencao-medico-13-03-2022\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o M\u00e9dico \u2013 13.03.2022"},"content":{"rendered":"<h3>Petrolina: m\u00e9dicos aguardam contraproposta de valoriza\u00e7\u00e3o salarial que contemple as necessidades da categoria<\/h3>\n<p>Os m\u00e9dicos da rede municipal de sa\u00fade de Petrolina reuniram-se em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE) virtual, na quinta-feira (10), com representantes do Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe) \u2013 o vice-presidente, Walber Steffano, e os diretores Ana Carolina Tabosa, Fernando J\u00fanior, Jos\u00e9 Alberto, Robson Miranda e Rodrigo Rosas, al\u00e9m do advogado da Defensoria M\u00e9dica, Jo\u00e3o Moreira. Na ocasi\u00e3o, a entidade apresentou a proposta de reajuste salarial da Secretaria Municipal de Sa\u00fade, de 10,05%. No entanto, ap\u00f3s avalia\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o da categoria, os m\u00e9dicos acharam muito aqu\u00e9m do esperado. A expectativa era que o m\u00ednimo proposto fosse 14%. Na ocasi\u00e3o, tamb\u00e9m discutiram sobre a inseguran\u00e7a nas unidades de sa\u00fade e as prec\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es de trabalho que continuam persistentes no munic\u00edpio.\u00a0 Diante da falta de uma proposta que valorize os m\u00e9dicos, foi deliberada na AGE pela continuidade da mesa de negocia\u00e7\u00e3o visando uma contraproposta que se adeque aos pleitos da categoria. Sendo assim, ser\u00e1 realizada uma nova reuni\u00e3o com a Secretaria de Sa\u00fade de Petrolina na pr\u00f3xima quarta-feira (16), \u00e0s 14h. Em seguida, uma AGE presencial ser\u00e1 feita na quinta-feira, \u00e0s 1oh (17)\u00a0para defini\u00e7\u00e3o dos pr\u00f3ximos rumos do movimento.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9dicos da rede municipal de Caruaru rejeitam proposta e querem melhorias no vencimento-base<\/strong><\/p>\n<p>Os diretores do Simepe Ana Carolina Tabosa, Robson Miranda e Allan de Azevedo estiveram reunidos em AGE, Via Zoom, na quarta-feira (09\/03), com os m\u00e9dicos da rede municipal de Caruaru. Eles discutiram a proposta de recomposi\u00e7\u00e3o salarial para os m\u00e9dicos. A diretora Ana Carolina Tabosa resgatou as negocia\u00e7\u00f5es mantidas com as secret\u00e1rias de sa\u00fade, B\u00e1rbara Flor\u00eancio, e de administra\u00e7\u00e3o, Ana Mara\u00edza, sobre os pleitos da categoria. Depois de ser avaliada e discutida, com os representantes do Simepe, os m\u00e9dicos rejeitaram a proposta, porque estava distante das perdas inflacion\u00e1rias.\u00a0A categoria solicitar\u00e1 uma nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os gestores municipais, em busca de melhoria da composi\u00e7\u00e3o do vencimento-base; bem como da isonomia salarial entre as especialidades m\u00e9dicas. Os m\u00e9dicos ainda debateram quest\u00f5es importantes como condi\u00e7\u00f5es de trabalho, insalubridade, incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o de plant\u00e3o, descontos durante afastamento por f\u00e9rias ou doen\u00e7a, entre outras. O Simepe segue atento e na luta pela valoriza\u00e7\u00e3o profissional dos colegas, al\u00e9m de todas as melhorias necess\u00e1rias na rede municipal de sa\u00fade de Caruaru.<\/p>\n<p><strong>Simepe e m\u00e9dicos do Mestre Vitalino articulam estrat\u00e9gia sobre recomposi\u00e7\u00e3o salarial<\/strong><\/p>\n<p>Recomposi\u00e7\u00e3o salarial foi o principal tema discutido na reuni\u00e3o, Via Zoom, ter\u00e7a-feira (08\/03), com os diretores\u00a0do Simepe, Ana Carolina Tabosa e Robson Miranda, al\u00e9m do advogado da Defensoria M\u00e9dica, Di\u00f3genes Souza e os m\u00e9dicos do Hospital Mestre Vitalino de Caruaru \u2013 Organiza\u00e7\u00e3o Social em Sa\u00fade (OSs) do Hospital Tricenten\u00e1rio. A diretora Ana Carolina fez um breve hist\u00f3rico da situa\u00e7\u00e3o em que se encontra as negocia\u00e7\u00f5es com o Sindhospe \u2013 pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da rede privada e das entidades filantr\u00f3picas. Vale ressaltar que, hoje, o cen\u00e1rio da recomposi\u00e7\u00e3o salarial\u00a0\u00a0 baseado no IPCA acumulado de 2017 a 2021, \u00e9 de 25,36%, ou seja, sal\u00e1rios congelados nesse per\u00edodo de infla\u00e7\u00e3o, com perda do poder aquisitivo. \u00c9\u00a0importante trazer para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o a unidade gestora, visto que, \u00e9 poss\u00edvel a OSs firmar acordo coletivo diretamente com o Simepe, como j\u00e1 aconteceu com outro grande hospital do Recife. No final da reuni\u00e3o, os m\u00e9dicos ratificaram a proposta atualizada apresentada junto ao Sindhospe, para ser discutida numa prov\u00e1vel mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o Tricenten\u00e1rio. Al\u00e9m de ampliar a participa\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria nessa discuss\u00e3o. O Sindicato continuar\u00e1 vigilante e na cobran\u00e7a para que tudo seja solucionado da melhor maneira poss\u00edvel para todos os m\u00e9dicos do Hospital Mestre Vitalino.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>M\u00e9dicos da UPA Torr\u00f5es seguem na luta para manter v\u00ednculo de carteira assinada*<\/strong><\/p>\n<p>O diretor do Simepe, Rodrigo Rosas e advogado da Defensoria M\u00e9dica, Diego Galdino, se reuniram por Via Zoom, na segunda-feira passada (07\/02), com os m\u00e9dicos plantonistas vinculados \u00e0 UPA Torr\u00f5es, administrada pela Organiza\u00e7\u00e3o Social de Sa\u00fade (OSs) Funda\u00e7\u00e3o Manoel da Silva Almeida \u2013 Hospital Maria Lucinda. Os profissionais tinham carteira assinada na gest\u00e3o anterior da UPA, sob o regime da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho). No entanto, com a mudan\u00e7a administrativa da unidade, eles est\u00e3o sendo obrigados a terem um v\u00ednculo trabalhista como Pessoa Jur\u00eddica (PJ) \u2013 o v\u00ednculo empregat\u00edcio formado \u00e9 baseado em um contrato de trabalho. A gest\u00e3o da UPA, por meio de oficio, respondeu ao Sindicato, onde destacou que o modelo de \u201cPessoa Jur\u00eddica\u201d ser\u00e1 adotado, uma vez que atende \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todavia, a quest\u00e3o est\u00e1 trazendo desconforto aos profissionais, uma vez que ter\u00e3o perdas significativas de direitos trabalhistas, como por exemplo: recolhimento do FGTS, 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias, horas extras, adicional noturno, insalubridade, entre outros. A Defensoria M\u00e9dica esclareceu sobre essa conduta do empregador denominada de \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d, que visa mascarar, na pr\u00e1tica, uma rela\u00e7\u00e3o de emprego, e que traz impactos negativos diretamente sobre os direitos dos trabalhadores; contratos precarizados, simulados, numa burla \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista vigente. Ao final da reuni\u00e3o, os m\u00e9dicos aprovaram a proposta de encaminhamento de notifica\u00e7\u00e3o ao MPT \u2013 Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, para averigua\u00e7\u00e3o da precariza\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos trabalhista da categoria na UPA Torr\u00f5es. Al\u00e9m disso, v\u00e3o continuar em busca de garantir seus direitos, com o apoio do Simepe, sempre na luta e defesa da categoria<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0*<\/strong><strong>M\u00e9dicos da UPA Barra de Jangada cobram condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho e valoriza\u00e7\u00e3o profissional*<\/strong><\/p>\n<p>Preocupados com a mudan\u00e7a de gest\u00e3o na unidade, os m\u00e9dicos vinculados \u00e0 UPA Barra de Jangada \u2013 Wilson Campos, localizada no munic\u00edpio de Jaboat\u00e3o dos Guararapes, se reuniram na segunda-feira (07\/03), com o diretor do Simepe, Rodrigo Rosas, e o advogado da Defensoria M\u00e9dica, Diego Galdino. A atual Organiza\u00e7\u00e3o Social de Sa\u00fade (OSS) \u00e9 o Instituto Social das Medianeiras da Paz (Ismep) ; at\u00e9 o dia 31 de janeiro deste ano foi a OSS Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP).Durante a videoconfer\u00eancia, os profissionais relataram uma s\u00e9rie de dificuldades no servi\u00e7o, como d\u00e9ficit nas escalas m\u00e9dicas, falta de medicamentos e insumos, redu\u00e7\u00e3o salarial ap\u00f3s mudan\u00e7a da OSS gestora, inseguran\u00e7a na unidade, al\u00e9m de problemas de comunica\u00e7\u00e3o com os atuais representantes da UPA. A categoria deliberou por envio de of\u00edcio para o Cremepe, solicitando fiscaliza\u00e7\u00e3o na UPA Barra de Jangada, pontuando os desfalques constantes nas escalas de plant\u00e3o; a atua\u00e7\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o m\u00e9dica; e a falta de medicamentos e insumos. Tamb\u00e9m ser\u00e1 enviado documento para a\u00a0 OSS Ismep, cobrando seguran\u00e7a na unidade de sa\u00fade. Uma nova videoconfer\u00eancia foi agendada para 28\/03, \u00e0s 18h.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"44\"><\/td>\n<td width=\"1024\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Petrolina: m\u00e9dicos aguardam contraproposta de valoriza\u00e7\u00e3o salarial que contemple as necessidades da categoria Os m\u00e9dicos da rede municipal de sa\u00fade de Petrolina reuniram-se em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE) virtual, na quinta-feira (10), com representantes do Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe) \u2013 o vice-presidente, Walber Steffano, e os diretores Ana Carolina Tabosa, Fernando J\u00fanior, Jos\u00e9 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