Na noite desta ter\u00e7a-feira (03\/12), o Sindicato dos M\u00e9dicos de Pernambuco (Simepe) realizou uma Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE) com os m\u00e9dicos que possuem v\u00ednculos trabalhistas regidos pela CLT no estado. O encontro, realizado de forma on-line, contou com a participa\u00e7\u00e3o da vice-presidente do Simepe, Dra. Carol Tabosa, dos diretores sindicais Rodrigo Rosas, Jos\u00e9 Ten\u00f3rio, Jamilly Leite, Sylvio Vasconcelos, Marc\u00edlio Oliveira e Elton Pedrosa, al\u00e9m do advogado da Defensoria M\u00e9dica do Sindicato, Dr. Ricardo Santos.<\/p>\n
A pauta principal da reuni\u00e3o foi o movimento da categoria e as negocia\u00e7\u00f5es em andamento com o Sindicato dos Hospitais de Pernambuco (Sindhospe).<\/p>\n
No \u00faltimo dia 29 de novembro, representantes do Simepe e do Sindhospe participaram de mais uma rodada de negocia\u00e7\u00f5es para a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/p>\n
A \u00faltima Conven\u00e7\u00e3o Coletiva firmada pelo Sindhospe com a categoria m\u00e9dica ocorreu em 2016, e desde 2017 que o Simepe cobra a pactua\u00e7\u00e3o de uma nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva, contudo, o sindicato patronal tem se mostrado intransigente na aceita\u00e7\u00e3o da proposta apresentada pela categoria m\u00e9dica. Essa intransig\u00eancia pode estar gerando um passivo consider\u00e1vel para diversos empregadores, que est\u00e3o sem sequer promover a recomposi\u00e7\u00e3o salarial, est\u00e3o sem uma negocia\u00e7\u00e3o coletiva que regule aspectos essenciais, como jornadas de plant\u00e3o, intervalos intra-jornadas, labor sob jornada extraordin\u00e1ria em ambiente insalubre, entre outras quest\u00f5es trabalhistas. H\u00e1 diversos empregadores que n\u00e3o est\u00e3o cumprindo sequer a decis\u00e3o do STF, sobre o sal\u00e1rio-m\u00ednimo do m\u00e9dico. Essa situa\u00e7\u00e3o pode estar gerando um passivo trabalhista significativo para as institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade.<\/p>\n
Dessa forma, al\u00e9m de atender aos anseios da categoria m\u00e9dica, que busca a garantia de um sal\u00e1rio digno e condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho, a CCT tamb\u00e9m beneficia os empregadores ao reduzir a margem para judicializa\u00e7\u00f5es e lit\u00edgios futuros.<\/p>\n
Durante a AGE, os m\u00e9dicos expressaram insatisfa\u00e7\u00e3o com as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e a aus\u00eancia de reajustes salariais adequados. As reivindica\u00e7\u00f5es incluem a recomposi\u00e7\u00e3o salarial e um reajuste real, atualiza\u00e7\u00e3o dos valores pagos por plant\u00f5es em feriados, pagamento das horas extras, sobreavisos e adicional noturno.<\/p>\n
\u201cEsperamos que a negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato patronal avance de forma concreta, pois nosso objetivo \u00e9 melhorar tanto as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos m\u00e9dicos quanto a qualidade da assist\u00eancia prestada \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Queremos corrigir distor\u00e7\u00f5es e irregularidades existentes. Todos os pontos ser\u00e3o amplamente discutidos com a categoria, para garantir entendimento, uni\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o nas decis\u00f5es necess\u00e1rias para alcan\u00e7ar essas melhorias\u201d, destacou a Dra. Carol Tabosa, vice-presidente do Simepe.<\/p>\n
A pr\u00f3xima AGE foi agendada para o dia 7 de janeiro de 2025, \u00e0s 19h, em formato on-line, para avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o sobre o andamento do movimento da categoria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. Colega m\u00e9dico, participe, compare\u00e7a, o direito \u00e9 seu, o direito \u00e9 nosso, precisamos fazer valer os nossos direitos, reivindicando e participando das assembleias!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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