Conselho Nacional de Sa\u00fade (CNS) discutiu a implementa\u00e7\u00e3o de um plano de carreira para servidores do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS) durante reuni\u00e3o ordin\u00e1ria nesta quarta-feira (11). Conselheiros do \u00f3rg\u00e3o fizeram sugest\u00f5es e debateram com representantes do governo as defici\u00eancias do sistema e a dificuldade de encontrar profissionais para a rede p\u00fablica e estimular a sua perman\u00eancia. O encontro foi coordenado pelo ministro da Sa\u00fade, Alexandre Padilha, presidente do CNS.<\/p>\n
Representante do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o do Trabalho e da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade, Mozart J\u00falio Tabosa Sales, apresentou um balan\u00e7o das a\u00e7\u00f5es mais recentes do governo e disse que um dos principais problema do SUS \u00e9 o de preencher as vagas para m\u00e9dicos, especialmente em cidades pequenas e localidades remotas. De acordo com Sales, uma sa\u00edda para a quest\u00e3o seria ampliar a oferta de resid\u00eancia m\u00e9dica na rede p\u00fablica de sa\u00fade, usando postos e hospitais como campo de pr\u00e1tica. \u201cJ\u00e1 existem alguns programas nesse sentido, e vamos debater com a Comiss\u00e3o Nacional de Resid\u00eancia para apresentar a possibilidade de amplia\u00e7\u00e3o\u201d, declarou.<\/p>\n
O conselheiro Arilson da Silva Carvalho, representante do Conselho das Secretarias Municipais de Sa\u00fade do Rio Grande do Sul (Cosems-RS) destacou que a dificuldade na contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos se deve, principalmente, \u00e0 competi\u00e7\u00e3o desigual por parte do setor privado de sa\u00fade. \u201cPrecisamos ter em vista como convencer os profissionais a fazer parte da carreira do SUS\u201d, disse.<\/p>\n
Segundo Eliana Pontes de Mendon\u00e7a, secret\u00e1ria executiva da Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS e tamb\u00e9m representante do minist\u00e9rio, as diretrizes adotadas no pa\u00eds para a carreira no Sistema \u00danico ser\u00e3o as que constam na Portaria n\u00b0 1.318, de 2007. O texto visa a uniformizar remunera\u00e7\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas carreiras para diferentes localidades e n\u00edveis de governo (federal, estadual e municipal). Segundo Eliana, 56 mesas de negocia\u00e7\u00e3o estaduais e municipais discutem, atualmente, a implanta\u00e7\u00e3o da portaria.<\/p>\n
O Conselho Nacional de Sa\u00fade faz reuni\u00f5es ordin\u00e1rias mensais. Em geral, os encontros duram dois dias. Amanh\u00e3 (12), o \u00f3rg\u00e3o se re\u00fane mais uma vez para falar sobre temas como o Sistema de Acompanhamento dos Conselhos de Sa\u00fade (Siacs), que \u00e9 um instrumento de presta\u00e7\u00e3o de contas dos conselhos municipais e estaduais; a car\u00eancia de medicamentos oncol\u00f3gicos; e a Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o, entre outros assuntos.<\/p>\n<\/div>\n
Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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