Em Assembleia Geral Extraordinária realizada na manhã desta quinta-feira (12/06), no auditório da Associação Médica de Pernambuco (AMPE), na Boa Vista, Recife, os médicos vinculados à Prefeitura do Recife aprovaram, por unanimidade, a proposta de reajuste salarial construída ao longo de cinco rodadas de negociação entre o SIMEPE e a gestão municipal. O processo foi marcado por diálogo firme e técnico, e resultou em uma proposta que contempla avanços reais, respeitando a categoria e reconhecendo o esforço coletivo dos profissionais para alcançar uma conquista possível dentro do cenário atual.

A proposta aprovada contempla médicos ativos, inativos e pensionistas, e foi considerada um marco por restabelecer um crescimento quadrienal nas remunerações, com efeitos positivos para a recomposição das perdas inflacionárias acumuladas. Após idas e vindas nas tratativas, inclusive momentos de retrocesso e insatisfação por parte da categoria, a construção da proposta final foi resultado de mobilização contínua, escuta ativa da base e firmeza nas mesas de negociação.

O clima na AGE foi de reconhecimento mútuo: entre os colegas, pela permanência e comprometimento ao longo do processo; e do sindicato, pela condução responsável da pauta e insistência na valorização dos médicos da rede municipal. A aprovação unânime reflete o entendimento de que, diante das limitações orçamentárias, o acordo representa um avanço concreto, com impactos duradouros.

O SIMEPE segue comprometido com a defesa da categoria e informa que manterá o foco na pauta das condições de trabalho, considerando que a valorização profissional não se limita ao aspecto salarial. Seguiremos atentos e mobilizados, exigindo da gestão o mesmo compromisso demonstrado no fechamento deste ciclo negocial.