O Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe) segue acompanhando de perto a situação da rede municipal de saúde de Caruaru, no Agreste do Estado, e conduzindo o diálogo institucional em defesa das condições de trabalho e da valorização profissional da categoria. Dando continuidade às discussões sobre as demandas dos médicos do município, foi realizada, na noite da terça-feira (24), uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) com os profissionais que atuam na rede pública local.

A reunião, convocada pelo Simepe, ocorreu de forma remota por meio da plataforma Zoom e teve como objetivo avaliar o cenário atual da rede assistencial do município, discutir as condições de trabalho, a pauta salarial e definir os encaminhamentos da mobilização da categoria.

A assembleia foi conduzida pela presidente do Simepe, Carol Tabosa, com a participação dos diretores Rodrigo Rosas e Robson Miranda, além de outros integrantes da diretoria da entidade.

Durante a reunião, Carol Tabosa apresentou aos médicos os principais pontos discutidos com a gestão municipal em encontro realizado na segunda-feira (23), em Caruaru. Na ocasião, representantes das Secretarias de Administração e de Saúde detalharam medidas que vêm sendo adotadas em resposta às reivindicações apresentadas pela categoria.

Segundo informações da administração municipal, foi estabelecido um cronograma de ações com prazos definidos para solucionar problemas identificados durante visitas técnicas realizadas pelo Simepe às unidades de saúde. Entre as medidas anunciadas estão intervenções estruturais em equipamentos da rede, a disponibilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) para as equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e o reforço das rondas de segurança, com o objetivo de reduzir a sensação de vulnerabilidade nos locais de trabalho.

Em relação à proposta de reajuste do salário-base dos médicos para 2026, o sindicato reiterou os princípios defendidos pela entidade e pela categoria. O Simepe destacou a importância de que o município alinhe os vencimentos aos valores praticados pelo Sistema Único de Saúde (SUS), medida considerada fundamental para a valorização da carreira médica e para a fixação de profissionais na rede pública municipal. A entidade também propôs a elaboração de um plano plurianual de recomposição salarial até 2028, com o objetivo de garantir maior previsibilidade orçamentária e estabilidade para os profissionais que atuam na rede.

Para a presidente do Simepe, Carol Tabosa, a AGE representa mais um passo no processo de mobilização da categoria no município, com foco na construção de avanços concretos. “Seguimos mobilizados para assegurar conquistas efetivas, fortalecendo a categoria e ampliando a atuação do Simepe onde o médico precisa. O diálogo permanece aberto, com o compromisso das partes envolvidas em buscar encaminhamentos objetivos”, afirmou.

A assembleia integra uma série de iniciativas institucionais conduzidas pelo sindicato em defesa da melhoria das condições de trabalho e da valorização dos médicos que atuam no município.

Ao final do encontro, os participantes decidiram aguardar a próxima rodada de negociação com a gestão municipal, marcada para o dia 9 de abril de 2026, quando também será realizada uma nova assembleia para avaliar o andamento das pautas apresentadas.

“Esperamos avançar na construção de uma proposta satisfatória para a categoria, especialmente em relação à pauta financeira, para que possamos seguir concentrados na defesa das demandas assistenciais. Nosso compromisso é ouvir os médicos e cobrar os encaminhamentos necessários”, concluiu a presidente do Simepe, Carol Tabosa.