Os médicos da Prefeitura do Recife aprovaram em assembleia geral, realizada no auditório da Associação Médica de Pernambuco (AMPE), na tarde desta quinta-feira (31/10), a proposta de reajuste salarial apresentada pela gestão municipal.
Na ocasião, o presidente do Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), Mário Jorge Lôbo, apresentou os ítens negociados entre a entidade médica e a Prefeitura, que além do reajuste salarial, incluem também, o destravamento do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV) e a realização do concurso público para a Estratégia de Saúde da Família (ESF) .
A proposta aprovada pela categoria segue o mesmo modelo do último acordo realizado com o Governo Estadual em 2010, ou seja, a negociação garantiu os reajustes de 2013 e dos próximos três anos. O aumento incidirá no salário base, gratificação (PSF, Plantão e Samu) e produtividade. Neste ano será de 7 % em novembro, retroativo a setembro de 2013, garantindo a incidência do aumento integral no décimo- terceiro salário. Logo no inicio do próximo ano, em janeiro de 2014, haverá novo reajuste de 3% e em setembro de 6%. No ano de 2015, os reajustes, também, serão de 3 % em janeiro e 6% em setembro. Já em 2016, o reajuste do mês de janeiro também será de 3%, entretanto, o aumento do mês de Setembro será de 9%. Totalizando, assim, 43 % de reajuste (juros sobre juros) até 2016.
Para o presidente do Simepe, Mário Jorge Lôbo, este foi uma boa negociação para o movimento médico do Recife, que sem dúvida, trouxe ganhos bastante positivos para a categoria, ressaltando que o acordo foi alcançado através de negociações e enfrentamentos da categoria. “Foram várias reuniões longas e tensas, entretanto, conseguimos chegar a um entendimento favorável, inclusive, garantindo que os dias de paralisação da categoria não fossem descontados do salário”, explanou.
O presidente do Conselho Regional de Medicina de Pernambuco (Cremepe), Sílvio Rodrigues, também esteve presente na mesa da AGE e acatou proposição da categoria de fiscalizar todas as unidades de saúde do município. “Novamente foi um movimento que trouxe ganhos com percentuais reais, que envolve o destratavamento do plano de cargos e carreiras, com progressões por qualificação, tempo e mérito” comentou o presidente do Conselho a respeito da proposta firmada com a Prefeitura.
Por sugestão dos médicos presentes, ficou agendada para fevereiro de 2014, nova assembleia geral da categoria, para avaliar o destravamento do PCVV, avaliação de melhorias das condições de trabalho e discussão sobre as Upinhas e UPA-E.
Para os médicos que desejarem saber quanto ficará seus salários base, o Portal do Simepe disponibiliza uma planilha eletrônica que calcula os vencimentos após cada reajuste (Clique aqui e faça o download da planilha). Ressaltando que os reajustes serão tanto sobre o salário base, como na gratificação e produtividade. Além disso, que quiser acompanhar a progressão do PCCV, também pode encontrar no portal do sindicato, planilha explicativa.
