Recomposição salarial foi o principal tema discutido na reunião, Via Zoom, na noite desta terça-feira (08/03), com os diretores  do Simepe, Ana Carolina Tabosa e Robson Miranda, além do advogado da Defensoria Médica, Diógenes Souza, e os médicos do Hospital Mestre Vitalino de Caruaru – Organização Social em Saúde (OSs) do Hospital Tricentenário.

A diretora Ana Carolina Tabosa fez um breve histórico da situação em que se encontra as negociações com o Sindhospe – pauta de reivindicações da rede privada e das entidades filantrópicas. “O impasse persiste desde 2017, uma vez que a entidade patronal não fecha negociação com o Simepe. Nós inclusive tentamos levar a discussão para o Dissídio Coletivo, mas sem sucesso”, frisou. Vale ressaltar que, hoje, o cenário da recomposição salarial   baseado no IPCA acumulado de 2017 a 2021, é de 25,36%, ou seja, salários congelados nesse período de inflação, com a perda do poder aquisitivo.

É  importante trazer para a mesa de negociação a unidade gestora, visto que, é possível a OS firmar acordo coletivo diretamente com o Simepe, como já aconteceu com outro grande hospital do Recife. As negociações salariais estão ocorrendo em todo o Estado, tendo os médicos da rede estadual, através do Sindicato, fechado negociação salarial, para reajustes dos médicos plantonistas e diaristas da rede, regulando o mercado de trabalho positivamente.

No final da reunião, os médicos ratificaram a proposta apresentada junto ao Sindhospe, com atualização, para ser discutida numa provável mesa de negociação com o Tricentenário. Além de ampliar a participação e mobilização da categoria nessa discussão. O Sindicato continuará vigilante e na cobrança para que tudo seja solucionado da melhor maneira possível para os todos os médicos do Hospital Mestre Vitalino.