Os 850 funcionários do Hospital Infantil Maria Lucinda, na Zona Norte do Recife, denunciam atraso nos salários. Trabalhadores da unidade, que atende pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) por meio de convênios, afirmam que não recebem desde dezembro do ano passado. Além disso, há queixas sobre não recebimento do valor correspondente às férias trabalhadas, baixa qualidade da alimentação para os associados e sobrecarga nos horários.
De acordo com funcionários, que preferem não ser identificados por temer represálias, os problemas são maiores e atingem diversas áreas. “Há alguns meses, recebemos uma doação de um lote de medicamentos e, após a fiscalização, foi constatado que a maioria deles estava fora de validade”, comentou um trabalhador.
A qualidade do refeitório também é uma queixa unânime. “Pagamos uma taxa simbólica por mês de R$ 3, mas não temos comida de qualidade. Às vezes, não comemos ou temos que almoçar fora, por causa da péssima comida. E ainda temos que trazer os talheres”, reclamou uma funcionária.
Segundo o superintendente do Hospital, Luiz Alberto Araújo, a maioria das dificuldades enfrentadas pelo Hospital Infantil Maria Lucinda é reflexo do atraso do repasse da verba da Prefeitura do Recife, maior fonte de recursos financeiros da unidade de saúde.
“Sabemos dos problemas dos funcionários, mas dependemos do repasse de verba da prefeitura, para que todas as despesas sejam pagas. Cerca de 70% do nosso faturamento é apenas para pagar a folha de funcionários, que totaliza aproximadamente R$ 1,3 milhão”, explica o superintendente.
Segundo a Secretaria Municipal de Saúde, a Prefeitura do Recife só repassa ao hospital verbas relativas à compra de serviços ambulatoriais e hospitalares, prestadas pela instituição dentro do sistema SUS. Ainda de acordo com a secretaria, o Executivo municipal não tem responsabilidade nenhuma sobre o pagamento dos funcionários da unidade hospitalar.
Fonte: Jornal do Commercio
